Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023260123000406
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Saint-Victor-en-Marche (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD 1 an, 35h/semaine, SMIC
9h00-12h00 13h00-17h00
A partir du 23/03/2026
9h00-12h00 13h00-17h00
A partir du 23/03/2026
Missions / conditions d'exercice
Conduite tracteurs et engins d'entretien de voirie comme épareuse, banqueteuse, cureuse etc...
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage etc..) et des voiries/pistes ( remblayage, collage etc.. )
Travaux divers en bâtiment ( école, salle polyvalente, etc ...) : plomberie, électricité etc..
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage etc..) et des voiries/pistes ( remblayage, collage etc.. )
Travaux divers en bâtiment ( école, salle polyvalente, etc ...) : plomberie, électricité etc..
Profils recherchés
Rigueur, organisation, autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.