Psychologue enfance
Offre n° O023260213000554
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASE, le psychologue est le garant de la prise en compte de la dimension psychique dans les prises en charge des enfants confiés à l'ASE.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez auprès des enfants placés et leurs parents, vous apporterez un éclairage technique lors des temps de travail institutionnel (liaisons, révisions de situation, CTPA, réunion de service) et collaborez par une écoute spécifique au travail informel du binôme travailleur social/psychologue.
Vos principales activités :
Activités :
- Elaboration des évaluations psychologiques concernant les enfants suivis dans le cadre de l'ASE et leurs parents, sur orientation des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, afin d'étayer la prise en charge et de permettre, si nécessaire, l'orientation des enfants et des parents vers une structure de soins adaptée,
- Gestion des entretiens d'aide avec les enfants suivis dans le cadre de l'ASE et leurs parents, pouvant notamment inclure la dimension de soutien à la fonction parentale,
- Participation au travail d'équipe et soutien de son expertise les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ASE , les assistants familiaux, dans le cadre de la prise en charge quotidienne des jeunes accueillis.
-Production d'écrits relatifs aux suivis psychologiques et ou évaluations psychologiques en direction de la hiérarchie et des magistrats.
Activités complémentaires:
Participation aux travaux du service, aux groupes de travail transversaux et départementaux
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
●Sens du service public et de la solidarité d'éuipe
● Etre titulaire d’un diplôme de psychologue et disposer d’une attestation indiquant le numéro d’enregistrement de votre diplôme
● Disposer de connaissances solides et/ou d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
● Posséder des capacités d'écoute, d'observation, rédactionnelles
● Être reconnu pour votre sens de l’organisation
● Etre à l'aise avec les outils informatiques.
● Disposer du permis B.
Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
● Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
● Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
● Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
Vos principales activités :
Activités :
- Elaboration des évaluations psychologiques concernant les enfants suivis dans le cadre de l'ASE et leurs parents, sur orientation des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, afin d'étayer la prise en charge et de permettre, si nécessaire, l'orientation des enfants et des parents vers une structure de soins adaptée,
- Gestion des entretiens d'aide avec les enfants suivis dans le cadre de l'ASE et leurs parents, pouvant notamment inclure la dimension de soutien à la fonction parentale,
- Participation au travail d'équipe et soutien de son expertise les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ASE , les assistants familiaux, dans le cadre de la prise en charge quotidienne des jeunes accueillis.
-Production d'écrits relatifs aux suivis psychologiques et ou évaluations psychologiques en direction de la hiérarchie et des magistrats.
Activités complémentaires:
Participation aux travaux du service, aux groupes de travail transversaux et départementaux
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
●Sens du service public et de la solidarité d'éuipe
● Etre titulaire d’un diplôme de psychologue et disposer d’une attestation indiquant le numéro d’enregistrement de votre diplôme
● Disposer de connaissances solides et/ou d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
● Posséder des capacités d'écoute, d'observation, rédactionnelles
● Être reconnu pour votre sens de l’organisation
● Etre à l'aise avec les outils informatiques.
● Disposer du permis B.
Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
● Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
● Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
● Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
Profils recherchés
Emploi de catégorie A
DIPLOME DE PSYCHOLOGUE OBLIGATOIRE
Permis B OBLIGATOIRE
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (tous
grades) ou à défaut contractuel.
DIPLOME DE PSYCHOLOGUE OBLIGATOIRE
Permis B OBLIGATOIRE
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (tous
grades) ou à défaut contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par
voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par
voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
