AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O023260213001210
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l'hotel de ville, Bourganeuf (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recherche agent technique polyvalent et conducteur d’engins. Participe à l’entretien de la voirie et des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie :
- Effectue des travaux de réfection, maçonnerie, pavage
- Exécute les travaux d’entretien courant de la voirie
- Effectue le balayage mécanique (tracteur balayeuse) et manuel,
- Participe à l’entretien du marché et nettoyage des rues
- Conduite d’engins agricoles équipés d’épareuses pour l’entretien des accotements
- Entretient les chemins forestiers (engin)
- En période hivernale, intervient pour effectuer le salage et le déneigement,
- Pose et dépose les signalisations routières temporaires (chantiers, dangers, marché,…)
- Entretient le matériel
Entretien des espaces verts communaux :
- Participe à l’entretien, le désherbage manuel et mécanique, l’arrosage, le piochage
- Elague les arbres de moins de 3 mètres, tond les espaces verts, taille les haies, ramasse les feuilles mortes et les branchages
- Entretient le stade et ses abords (massif et piste d’athlétisme + stabilisé)
- Utilise la débroussailleuse motorisée
Missions secondaires et occasionnelles :
- Participe à l’installation du matériel pour les manifestations culturelles ou sportives (parquet, podium…) et à l’entretien de l’espace public selon les nécessités de service (y compris en dehors des horaires habituels de travail) dans le cadre de surplus saisonniers d’activités ou de remplacements d’agents du service technique.
- Effectue des travaux de réfection, maçonnerie, pavage
- Exécute les travaux d’entretien courant de la voirie
- Effectue le balayage mécanique (tracteur balayeuse) et manuel,
- Participe à l’entretien du marché et nettoyage des rues
- Conduite d’engins agricoles équipés d’épareuses pour l’entretien des accotements
- Entretient les chemins forestiers (engin)
- En période hivernale, intervient pour effectuer le salage et le déneigement,
- Pose et dépose les signalisations routières temporaires (chantiers, dangers, marché,…)
- Entretient le matériel
Entretien des espaces verts communaux :
- Participe à l’entretien, le désherbage manuel et mécanique, l’arrosage, le piochage
- Elague les arbres de moins de 3 mètres, tond les espaces verts, taille les haies, ramasse les feuilles mortes et les branchages
- Entretient le stade et ses abords (massif et piste d’athlétisme + stabilisé)
- Utilise la débroussailleuse motorisée
Missions secondaires et occasionnelles :
- Participe à l’installation du matériel pour les manifestations culturelles ou sportives (parquet, podium…) et à l’entretien de l’espace public selon les nécessités de service (y compris en dehors des horaires habituels de travail) dans le cadre de surplus saisonniers d’activités ou de remplacements d’agents du service technique.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Faire preuve d’initiatives et de bon sens
• Travailler en autonomie et respecter les règles de sécurité
• Application des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
• Contrôle des équipements et du matériel, signalement des casses et pannes
• Connaissance des techniques de désherbage
• Mettre en œuvre toutes ses compétences pour assurer un travail de qualité
SAVOIR ETRE
• Consciencieux, rigoureux
• Respectueux de ses collègues et des usagers
• Savoir travailler en équipe
DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS
• Permis B obligatoire
• CACES
• Expérience similaire serait un plus
• Faire preuve d’initiatives et de bon sens
• Travailler en autonomie et respecter les règles de sécurité
• Application des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
• Contrôle des équipements et du matériel, signalement des casses et pannes
• Connaissance des techniques de désherbage
• Mettre en œuvre toutes ses compétences pour assurer un travail de qualité
SAVOIR ETRE
• Consciencieux, rigoureux
• Respectueux de ses collègues et des usagers
• Savoir travailler en équipe
DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS
• Permis B obligatoire
• CACES
• Expérience similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0555640761
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Organisation du travail : 39h00 avec un droit à RTT de 23 jours
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + CIA
Adhésion gratuite au CNAS
Participation mensuelle pour la prévoyance et la santé dans le cadre du contrat Groupe via une participation forfaitaire de 20 € pour la prévoyance et 25 € pour la santé.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernière situation administrative si vous êtes fonctionnaire et/ou la copie de votre inscription sur la liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours) sont à adresser par courriel.
Il est préférable de privilégier une candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site, ou par courrier à Monsieur le Maire de BOURGANEUF, Mairie place de l'hôtel de Ville 23400 BOURGANEUF.
Organisation du travail : 39h00 avec un droit à RTT de 23 jours
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + CIA
Adhésion gratuite au CNAS
Participation mensuelle pour la prévoyance et la santé dans le cadre du contrat Groupe via une participation forfaitaire de 20 € pour la prévoyance et 25 € pour la santé.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernière situation administrative si vous êtes fonctionnaire et/ou la copie de votre inscription sur la liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours) sont à adresser par courriel.
Il est préférable de privilégier une candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site, ou par courrier à Monsieur le Maire de BOURGANEUF, Mairie place de l'hôtel de Ville 23400 BOURGANEUF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.