ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL

Offre n° O023260218000438
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 RUE RAYMONDE HERVOUET, Gouzon (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique de nuit sous l'autorité du cadre de santé de l'Ehpad
Missions / conditions d'exercice
Adjoint technique chargé de la surveillance et du bien être des résidents la nuit. Travaille avec une aide-soignante diplômée pour les soins de nursing
Profils recherchés
Travail en binôme de nuit avec des résidents.
Autonomie
Discrétion afin de ne pas perturber le sommeil des résidents.
Sens des responsabilités
Savoir faire preuve de sang froid devant des situations d'urgence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555622446
Informations complémentaires
uniquement par courrier à l'adresse postale de l'Ehpad
Secrétariat
Ehpad les Myosotis
11 Rue Raymonde Hervouet
23230 GOUZON
Adresse de l'employeur
CCAS GOUZON
>11 RUE RAYMONDE HERVOUET
23230 GOUZON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.