Chef(fe) de service/Instructeur du droit des sols

Offre n° O023260408000119
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Agence technique départementale
Lieu de travail
11 Rue Victor Hugo, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
CHEF(FE) DE SERVICE -INSTRUCTION AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS
Mission conduite dans le cadre d’un remplacement au sein du service suite à l'absence d'un titulaire

POSITION HIERARCHIQUE :
La mission est exercée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’Agence (N+1).
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DE LA MISSION :

Gérer des instructions des demandes qui entrent dans le cadre de l’application du droit des sols au titre du code de l’urbanisme sur le secteur géographique dont il a la charge et d’assurer le management du service ainsi que l’accompagnement technique sur les dossiers complexes.

ACTIVITES :

- Contribution au management de l'innovation par les usages au sein de l'établissement, notamment par la veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception et de mise en œuvre des politiques et des interventions en faveur des membres;

- Instruction et expertise sur des dossiers complexes ;

- Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité du service;

- Management hiérarchique des agents placés sous son autorité;

- Préparation et exécution des décisions : instruction technique des dossiers, élaboration des rapports aux instances décisionnelles et suivi de la mise en œuvre des décisions,

- Relations fonctionnelles avec le ou la responsable du service chargé de la coordination administrative et financière de l'établissement,

- Préparation à l’élaboration du budget sur les lignes relevant de son domaine d'activité, suivi des réalisations, élaboration des documents supports des titres de recettes,

- Pilotage de la veille juridique,

- Développement et animation du réseau des communes adhérentes, notamment par des formations ponctuelles des secrétaires de Mairie ;

- Paramétrage et suivi administratif de l’outil informatique en lien, le cas échéant avec la Direction des Systèmes d’Information du Conseil départemental.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :

* Poste ouvert pour des candidat.es justifiant d’un niveau bac+2 à bac + 4 dans l’un au moins des domaines suivants : urbanisme (de préférence), droit, aménagement du territoire, construction ou architecture

* Expérience : expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ou débutant(e) accepté(e) sous condition de diplômes.

COMPETENCES :

Savoirs :

* Formation en droit et plus particulièrement en droit de l'urbanisme ou expérience équivalente
* Maitrise des outils bureautiques (A minima Word, Excel, Powerpoint, PDF)
* Connaissance de l’’environnement M365 (Teams, Word, Excel, Outlook, agenda partagé) appréciée

Savoir-faire :

* Bonne expression écrite et orale
* Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
* Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité et avec rigueur
* Capacité d’organisation et de gestion du temps (délais à respecter)
* Aptitude à diffuser de l’information
* Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales

Savoir-être :

* Sens du travail en équipe (collaboration active)
* Sens des relations humaines, grand sens de la diplomatie
* Dynamisme, réactivité, disponibilité
* Esprit d'initiative et capacité à rendre compte
* Discrétion, respect de la confidentialité,
* Capacités d'adaptation
* Manipulation des données personnelles relatives aux demandeurs, respect du RGPD

Contact et modalités de candidature

Contact
0544302962
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : vendredi 5 juin 2025 17 h 00.

Adresser obligatoirement lettre de motivation + curriculum vitae :

Par courrier :
Agence d’attractivité et d’aménagement de la Creuse BP 250 23011 GUERET

Par courriel :
agenceingenieriecreuse@creuse.fr

Contact :
Catherine GAGNANT : 0544302962 / cgagnant@creuse.f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.