Chef de projet informatique
Offre n° O023260422000990
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur adjoint- Chef de service, il(elle) assiste le ou les Chef(fe)(s) de Projet Utilisateur et
Fonctionnel du Pôle Cohésion Sociale lors de l'étude d'opportunité et de faisabilité. En sus, il(elle) élabore en
collaboration avec le chef de service les Documents de Consultation des Entreprises (Maintenance, acquisition,
assistance aux recettages).
Référent€ technique auprès du Pôle Cohésion Sociale et des différents éditeurs, il(elle) maintient en conditions
opérationnelles les logiciels développés en interne et ceux des éditeurs intégrés dans le Système d’Information Social
en assurant les montées de version.
Il(elle) réalise des développements spécifiques à la demande des différentes Maîtrises d'Ouvrage (interfaces, outils de
mobilité), assiste et accompagne (formation parfois, dépannage surtout) les utilisateurs du Pôle Cohésion Sociale.
Fonctionnel du Pôle Cohésion Sociale lors de l'étude d'opportunité et de faisabilité. En sus, il(elle) élabore en
collaboration avec le chef de service les Documents de Consultation des Entreprises (Maintenance, acquisition,
assistance aux recettages).
Référent€ technique auprès du Pôle Cohésion Sociale et des différents éditeurs, il(elle) maintient en conditions
opérationnelles les logiciels développés en interne et ceux des éditeurs intégrés dans le Système d’Information Social
en assurant les montées de version.
Il(elle) réalise des développements spécifiques à la demande des différentes Maîtrises d'Ouvrage (interfaces, outils de
mobilité), assiste et accompagne (formation parfois, dépannage surtout) les utilisateurs du Pôle Cohésion Sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le ou les Chef(fe)(s) de Projet Utilisateur et Fonctionnel du Pôle Cohésion Sociale lors de l'étude d'opportunité et de faisabilité.
· Elabore en collaboration avec le chef de service les Documents de Consultation des Entreprises (Maintenance, acquisition, assistance aux recettages).
· Maintient en conditions opérationnelles les logiciels développés en interne et ceux des éditeurs intégrés du Système d’Information Social en assurant les montées de version en tant que référent technique auprès du Pôle Cohésion Sociale et des différents éditeurs.
· Réalise des développements spécifiques à la demande des différentes Maîtrises d'Ouvrage (interfaces, outils de mobilité), assiste et accompagne (formation parfois, dépannage surtout) les utilisateurs du Pôle Cohésion Sociale le cas échéant
· Elabore en collaboration avec le chef de service les Documents de Consultation des Entreprises (Maintenance, acquisition, assistance aux recettages).
· Maintient en conditions opérationnelles les logiciels développés en interne et ceux des éditeurs intégrés du Système d’Information Social en assurant les montées de version en tant que référent technique auprès du Pôle Cohésion Sociale et des différents éditeurs.
· Réalise des développements spécifiques à la demande des différentes Maîtrises d'Ouvrage (interfaces, outils de mobilité), assiste et accompagne (formation parfois, dépannage surtout) les utilisateurs du Pôle Cohésion Sociale le cas échéant
Profils recherchés
Qualités requises:
- Pragmatisme
· Force de proposition et de conviction
· Rigueur et organisation
· Sens de la communication et pédagogie
· Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
· Esprit d’analyse
· Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires;
Compétence spécifiques:
Très bonne connaissance dans la gestion de projets informatiques
· Connaissances des outils de développements PC SOFT, Python, Power Automate
· Connaissances appréciées des applications SOLIS et HORUS
Niveau de diplôme BAC+4
Expérience dans le domaine appréciée
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux(tous grades) ou à défaut contractuel.
- Pragmatisme
· Force de proposition et de conviction
· Rigueur et organisation
· Sens de la communication et pédagogie
· Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
· Esprit d’analyse
· Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires;
Compétence spécifiques:
Très bonne connaissance dans la gestion de projets informatiques
· Connaissances des outils de développements PC SOFT, Python, Power Automate
· Connaissances appréciées des applications SOLIS et HORUS
Niveau de diplôme BAC+4
Expérience dans le domaine appréciée
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux(tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh-recrutement@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.