Chargé de création graphique (h/f)
Offre n° O023260424000299
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l’implantation de plusieurs entreprises d’envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d’attrait touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu’un complexe thermal (Evaux-les-Bains).
Creuse Confluence, c’est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
Creuse Confluence, c’est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
Lieu de travail
3 LA PERRIERE, Gouzon (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et réaliser les éléments graphiques et des contenus animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la création, à la qualité ainsi que la cohérence des supports de communication de Creuse Confluence
• Concevoir des contenus fixes adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, magazine, plaquettes infographiques) ;
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels),
• Participer au développement de l’approche multimédia du service (création de support vidéos ou animés) ;
• Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect quand elle est déclinée ;
• Proposer des moyens et supports de communication alignés avec mes objectifs fixés par les élus ;
• Créer des identités visuelles complètes et des logotypes ;
• Assurer le suivi des prestataires externes ;
• Scénariser l’information et propose un support adapté à la cible ;
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, et effectuer les modifications nécessaires.
• Concevoir des contenus fixes adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, magazine, plaquettes infographiques) ;
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels),
• Participer au développement de l’approche multimédia du service (création de support vidéos ou animés) ;
• Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect quand elle est déclinée ;
• Proposer des moyens et supports de communication alignés avec mes objectifs fixés par les élus ;
• Créer des identités visuelles complètes et des logotypes ;
• Assurer le suivi des prestataires externes ;
• Scénariser l’information et propose un support adapté à la cible ;
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, et effectuer les modifications nécessaires.
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire :
• Progiciels de conception graphique et mise en page Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign…)
• Techniques et outils de réalisation de l’image,
• Droit de l’image, droit de la communication,
• Règles typographiques,
• Chaîne graphique,
• Charte graphique,
• Techniques du projet,
• Retranscription d’un besoin, d’un concept, d’une information, d’une donnée au sein d’un support visuel,
• Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques.
Savoir être :
• Polyvalence,
• Sens de l’innovation/créativité
• Capacités rédactionnelles, maitrise de l’orthographe,
• Organisation, rigueur,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’écoute et pédagogie,
• Capacité d’adaptation,
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Progiciels de conception graphique et mise en page Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign…)
• Techniques et outils de réalisation de l’image,
• Droit de l’image, droit de la communication,
• Règles typographiques,
• Chaîne graphique,
• Charte graphique,
• Techniques du projet,
• Retranscription d’un besoin, d’un concept, d’une information, d’une donnée au sein d’un support visuel,
• Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques.
Savoir être :
• Polyvalence,
• Sens de l’innovation/créativité
• Capacités rédactionnelles, maitrise de l’orthographe,
• Organisation, rigueur,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’écoute et pédagogie,
• Capacité d’adaptation,
• Esprit d’initiative et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
05 87 56 02 55
Informations complémentaires
Recrutement interne
Adresse de l'employeur
CDC CREUSE CONFLUENCE
>3 LA PERRIERE
23230 GOUZON
>3 LA PERRIERE
23230 GOUZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.