Agent d'accueil Agence Postale Communale

Offre n° O023260526001300
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 Route de la Mairie, Lafat (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de l'agent précédent, ce poste est disponible pour une personne expérimentée
Missions / conditions d'exercice
Tenue de l'agence postale communale pour recevoir la clientèle: vente de timbres, affranchissement et envoi de colis et courriers, opérations financières pour les clients de La Poste, comptabilité, relations avec le bureau centre
Profils recherchés
Accueil des clients,
Ponctualité,
Autonomie sur le poste,
Connaissances informatique,
Connaitre le fonctionnement des Agences Postales Communales
Connaitre les produits et services dispensés par La Poste

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LAFAT
> Le Bourg
23800 LAFAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.