Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O023260526001977
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l’implantation de plusieurs entreprises d’envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d’attrait touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu’un complexe thermal (Evaux-les-Bains).
Creuse Confluence, c’est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
Creuse Confluence, c’est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
Lieu de travail
Gouzon (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et information des usagers :
• Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Accueillir, sensibiliser et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (cartes d'accès, etc.)
• Conseiller et sensibiliser les usagers en matière de tri sélectif
• Gérer les situations possibles de tension avec les usagers
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières :
• Surveiller la qualité du tri des déchets
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Gestion, optimisation du chargement et suivi des rotations des bennes :
• Gérer les interventions des prestataires sous-traitants sur site (dont l'enlèvement des bennes)
• Contrôler l'optimisation, le remplissage et la rotation des bennes
• Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
- Gardiennage et protection du site :
• Entretenir le site et le périmètre rattaché
• Enlever les dépôts sauvages autour du site
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Faire respecter le règlement et appliquer les consignes de la déchèterie
Missions secondaires :
• Nettoyage et maintenance des bacs et points « propres »
• Remontés d’information sur les points « propres (bacs cassés, mauvais positionnement…)
• Déposer et récupérer des bacs lors de manifestation
- Accueil et information des usagers :
• Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Accueillir, sensibiliser et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (cartes d'accès, etc.)
• Conseiller et sensibiliser les usagers en matière de tri sélectif
• Gérer les situations possibles de tension avec les usagers
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières :
• Surveiller la qualité du tri des déchets
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Gestion, optimisation du chargement et suivi des rotations des bennes :
• Gérer les interventions des prestataires sous-traitants sur site (dont l'enlèvement des bennes)
• Contrôler l'optimisation, le remplissage et la rotation des bennes
• Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
- Gardiennage et protection du site :
• Entretenir le site et le périmètre rattaché
• Enlever les dépôts sauvages autour du site
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Faire respecter le règlement et appliquer les consignes de la déchèterie
Missions secondaires :
• Nettoyage et maintenance des bacs et points « propres »
• Remontés d’information sur les points « propres (bacs cassés, mauvais positionnement…)
• Déposer et récupérer des bacs lors de manifestation
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire :
• Bonne connaissance du « domaine déchets »
• Avoir le sens du contact et de l’écoute avec les différents interlocuteurs
• Planifier son activité
Savoir être :
• Autonomie
• Sens de l’initiative
• Sens du contact
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Bonne connaissance du « domaine déchets »
• Avoir le sens du contact et de l’écoute avec les différents interlocuteurs
• Planifier son activité
Savoir être :
• Autonomie
• Sens de l’initiative
• Sens du contact
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 87 56 02 55
Informations complémentaires
recrutement interne
Adresse de l'employeur
CDC CREUSE CONFLUENCE
>3 LA PERRIERE
23230 GOUZON
>3 LA PERRIERE
23230 GOUZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.