CHAUFFEUR FMA & POLYBENNE
Offre n° O023260529000280
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Assainissement.
Missions :
Sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Assainissement.
Missions :
Sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers. Vos principales missions consisteront à assurer:
• Le transport d’Ordures Ménagères (OM) et ENC hors département
• Les mouvements de FMA sur site et entretien du quai de transfert
• Les livraisons, chargements d’autres types de déchets
• L’enlèvement de bennes-caissons des déchèteries du territoire d’Evolis 23
Conditions d’exercice :
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et hors département.
Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires ouvrant droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 28 jours de RTT
Sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers. Vos principales missions consisteront à assurer:
• Le transport d’Ordures Ménagères (OM) et ENC hors département
• Les mouvements de FMA sur site et entretien du quai de transfert
• Les livraisons, chargements d’autres types de déchets
• L’enlèvement de bennes-caissons des déchèteries du territoire d’Evolis 23
Conditions d’exercice :
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et hors département.
Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires ouvrant droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 28 jours de RTT
Profils recherchés
Profil :
• Permis B, C, CE obligatoires
• Formation Continue Obligatoire poids lourds
• CACES 9
Qualités requises :
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Connaissance du milieu des déchets
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Avoir le sens de l'engagement auprès de la collectivité
• Sens du service public
Sécurité :
• FCO Poids Lourd obligatoire
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.
• Permis B, C, CE obligatoires
• Formation Continue Obligatoire poids lourds
• CACES 9
Qualités requises :
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Connaissance du milieu des déchets
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Avoir le sens de l'engagement auprès de la collectivité
• Sens du service public
Sécurité :
• FCO Poids Lourd obligatoire
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Denis MAUSSET, Responsable du Pôle Filières au 05 55 89 86 00 ou denis.mausset@evolis23.fr
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 29 juin 2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis.23 ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Denis MAUSSET, Responsable du Pôle Filières au 05 55 89 86 00 ou denis.mausset@evolis23.fr
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 29 juin 2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis.23 ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.