Secrétaire comptable polyvalent(e)
Offre n° O023260605000489
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue des Violettes, Genouillac (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indicaire +régime indemnitaire+CNAS+participation complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services et du comptable, vous serez principalement en charge de la comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
-Gestion du dispositif comptable (logiciel, classement,..)
-Réception, vérification et classement des pièces comptables
-Saisie des engagements et mandatements.
-Mise à jour du fichier des tiers
-Saisie et suivi comptable des marchés
Facturation :
-Cantine, garderie
-Assainissement collectif
Suivi administratif :
-Eau potable
-Aides habitat
Relation aux usagers :
-Assainissement collectif -Complexe sportif
Gestion des équipements :
-Téléphonie et parc informatique
-Locaux, véhicules
-Assurances
-Gestion du dispositif comptable (logiciel, classement,..)
-Réception, vérification et classement des pièces comptables
-Saisie des engagements et mandatements.
-Mise à jour du fichier des tiers
-Saisie et suivi comptable des marchés
Facturation :
-Cantine, garderie
-Assainissement collectif
Suivi administratif :
-Eau potable
-Aides habitat
Relation aux usagers :
-Assainissement collectif -Complexe sportif
Gestion des équipements :
-Téléphonie et parc informatique
-Locaux, véhicules
-Assurances
Profils recherchés
-Niveau de formation : Bac+2
-Connaissances des règles comptables publiques, des nomenclatures M57
-Expérience : souhaitée minimum 1 an
-Domaine : Comptabilité publique
-Travail en bureau, horaires réguliers, -Permis B et véhicule indispensable
-Connaissances des règles comptables publiques, des nomenclatures M57
-Expérience : souhaitée minimum 1 an
-Domaine : Comptabilité publique
-Travail en bureau, horaires réguliers, -Permis B et véhicule indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0555808801
Informations complémentaires
Par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
Ou par courrier à : M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Contact : 05 55 80 88 01 : Nathalie ROBIN LAMOTTE (Directrice générale des services)
Ou par courrier à : M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Contact : 05 55 80 88 01 : Nathalie ROBIN LAMOTTE (Directrice générale des services)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.