Mécanicien - Agent polyvalent
Offre n° O023260609000306
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade François Mitterrand, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Municipaux, du Responsable du Pôle Manifestations – Logistique.
Missions / conditions d'exercice
Principales
Réaliser les principales tâches relevant notamment de la compétence de l’atelier mécanique :
• Organiser la réception des véhicules,
• Prendre contact avec les utilisateurs des véhicules pour la planification des contrôles périodiques, et gérer les rendez-vous avec l’établissement de contrôle,
• Diagnostiquer et réparer les pannes des véhicules, tout en sachant identifier la limite de compétence au-delà de laquelle l’intervention d’une entreprise spécialisée est nécessaire,
• Réaliser les travaux d’entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules,
• Gérer l’approvisionnement des fournitures nécessaires au bon déroulement de l’intervention,
• Intervenir ponctuellement sur les différents systèmes, circuits et équipements mécaniques et électriques des véhicules, voire pneumatiques, hydrauliques et électroniques,
• Entretenir régulièrement l’atelier et le matériel dédié, et assurer un état de propreté constant,
• Utiliser le pont élévateur de véhicules suivant les préconisations du fabricant,
• Travailler dans et autour de la fosse intégrée en veillant particulièrement aux risques de chutes,
• Compléter les fiches d’intervention pour le suivi du travail réalisé,
Activités liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal:
• Renforcer les équipes basées au Centre Technique Municipal en tant que de besoin (équipe voirie, nettoiement, manutention, …) suivant les directives du responsable hiérarchique.
• Participer aux opérations manuelles ou mécaniques de déneigement suivant les consignes du responsable hiérarchique.
Ponctuelles
Activités ponctuelles liées au bon fonctionnement du centre technique municipal :
• Tutorat de stagiaires
Réaliser les principales tâches relevant notamment de la compétence de l’atelier mécanique :
• Organiser la réception des véhicules,
• Prendre contact avec les utilisateurs des véhicules pour la planification des contrôles périodiques, et gérer les rendez-vous avec l’établissement de contrôle,
• Diagnostiquer et réparer les pannes des véhicules, tout en sachant identifier la limite de compétence au-delà de laquelle l’intervention d’une entreprise spécialisée est nécessaire,
• Réaliser les travaux d’entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules,
• Gérer l’approvisionnement des fournitures nécessaires au bon déroulement de l’intervention,
• Intervenir ponctuellement sur les différents systèmes, circuits et équipements mécaniques et électriques des véhicules, voire pneumatiques, hydrauliques et électroniques,
• Entretenir régulièrement l’atelier et le matériel dédié, et assurer un état de propreté constant,
• Utiliser le pont élévateur de véhicules suivant les préconisations du fabricant,
• Travailler dans et autour de la fosse intégrée en veillant particulièrement aux risques de chutes,
• Compléter les fiches d’intervention pour le suivi du travail réalisé,
Activités liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal:
• Renforcer les équipes basées au Centre Technique Municipal en tant que de besoin (équipe voirie, nettoiement, manutention, …) suivant les directives du responsable hiérarchique.
• Participer aux opérations manuelles ou mécaniques de déneigement suivant les consignes du responsable hiérarchique.
Ponctuelles
Activités ponctuelles liées au bon fonctionnement du centre technique municipal :
• Tutorat de stagiaires
Profils recherchés
Savoirs
• Formation initiale dans le domaine de la mécanique (CAP, BEP, BAC PRO…) et/ou expérience significative dans ce domaine,
• Permis B et C indispensables,
• Permis types EB et EC pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• CACES (ou équivalent) R482 catégorie F (télescopique) et catégorie G (conduite d’engins hors production), et habilitation électrique type B2 pouvant apporter un plus à l’organisation du service
Savoirs faire
• Sens de l’organisation,
• Savoir faire preuve d’autonomie,
• Etre rigoureux et dynamique,
• Etre consciencieux compte tenu de l’enjeu primordial de la sécurité des personnes utilisant les véhicules,
• Capacités physiques et manuelles, avec notamment des notions relatives aux gestes et postures,
• Capacités d’initiatives dans le respect des compétences, des consignes données et des règles de sécurité,
• Polyvalent
• Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques, éclatés de pièces…
• Connaissances et expériences dans le domaine de la mécanique : soigner l’exécution des tâches confiées…
• Connaissance et application des règles en vigueur (hygiène et sécurité, fonctionnement des matériels et engins utilisés, port des E.P.I.…)
Savoirs être
• Sens de l’écoute,
• Travail en équipe,
• Savoir renseigner clairement les utilisateurs,
• Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES LIÉES À L’ACTIVITÉ
• Astreintes hivernales (semaine et week-end), de novembre à mars, au rythme d’une semaine sur deux,
• Coordination pour la prise de congés avec le chef d’atelier mécanique de telle sorte qu’il y ait toujours la présence de l’un des deux mécaniciens,
• Port des EPI adaptés
• Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures,
• Travail pouvant se dérouler en extérieur lors de dépannage et donc soumis aux aléas climatiques (pluie, vent, chaleur…)
• Formation initiale dans le domaine de la mécanique (CAP, BEP, BAC PRO…) et/ou expérience significative dans ce domaine,
• Permis B et C indispensables,
• Permis types EB et EC pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• CACES (ou équivalent) R482 catégorie F (télescopique) et catégorie G (conduite d’engins hors production), et habilitation électrique type B2 pouvant apporter un plus à l’organisation du service
Savoirs faire
• Sens de l’organisation,
• Savoir faire preuve d’autonomie,
• Etre rigoureux et dynamique,
• Etre consciencieux compte tenu de l’enjeu primordial de la sécurité des personnes utilisant les véhicules,
• Capacités physiques et manuelles, avec notamment des notions relatives aux gestes et postures,
• Capacités d’initiatives dans le respect des compétences, des consignes données et des règles de sécurité,
• Polyvalent
• Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques, éclatés de pièces…
• Connaissances et expériences dans le domaine de la mécanique : soigner l’exécution des tâches confiées…
• Connaissance et application des règles en vigueur (hygiène et sécurité, fonctionnement des matériels et engins utilisés, port des E.P.I.…)
Savoirs être
• Sens de l’écoute,
• Travail en équipe,
• Savoir renseigner clairement les utilisateurs,
• Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES LIÉES À L’ACTIVITÉ
• Astreintes hivernales (semaine et week-end), de novembre à mars, au rythme d’une semaine sur deux,
• Coordination pour la prise de congés avec le chef d’atelier mécanique de telle sorte qu’il y ait toujours la présence de l’un des deux mécaniciens,
• Port des EPI adaptés
• Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures,
• Travail pouvant se dérouler en extérieur lors de dépannage et donc soumis aux aléas climatiques (pluie, vent, chaleur…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555514737
Informations complémentaires
LES CANDIDATURES SONT À ADRESSER AVANT LE 08 JUILLET 2026
Par courrier à l’attention Madame le Maire
Esplanade François Mitterrand
BP 259 - 23006 GUERET Cedex
Par mail à personnel@ville-gueret.fr
Ou via le portail citoyen
Par courrier à l’attention Madame le Maire
Esplanade François Mitterrand
BP 259 - 23006 GUERET Cedex
Par mail à personnel@ville-gueret.fr
Ou via le portail citoyen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.