Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023260611001312
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vallière (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
DIPLOMES ET CERTIFICATS
Permis B
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques de base en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, peinture
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l’écoute
Sens de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Savoir rendre compte aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Permis B
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques de base en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, peinture
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l’écoute
Sens de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Savoir rendre compte aux élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0555660033
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Mme le Maire; 13 rue de la mairie; 23120 VALLIERE
ou par mail: mairie-valliere@wanadoo.fr
Renseignements: Antoine TEUMA, secrétaire général de mairie; 05.55.66.00.33
ou par mail: mairie-valliere@wanadoo.fr
Renseignements: Antoine TEUMA, secrétaire général de mairie; 05.55.66.00.33
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALLIERE
>13 rue de la Mairie
23120 VALLIERE
>13 rue de la Mairie
23120 VALLIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
