Assistants sociaux polyvalents de secteur
Offre n° O023260616001099
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Postes à pourvoir sur Guéret et Boussac
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'UTAS, l'AS de secteur dispose de l'autonomie nécessaire pour choisir la
forme de ses interventions et les moyens à déployer pour accompagner le public. Il participe au temps de réunion d'équipe, au
temps de concertation interne et externe, et aux permanences d'accueil.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'UTAS, l'AS de secteur dispose de l'autonomie nécessaire pour choisir la
forme de ses interventions et les moyens à déployer pour accompagner le public. Il participe au temps de réunion d'équipe, au
temps de concertation interne et externe, et aux permanences d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population
pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations
légales et réglementaires en matière d'action sociale et contribue aux actions territoriales.
Ponctuellement ou en cas de nécessité de service ou dans l'intérêt de l'usager, l'agent peut intervenir sur d'autres territoires du
Département (en fonction de ses résidences administrative ou familiale), mener des actions ponctuelles visant à promouvoir les
métiers du social, accueillir et former des stagiaires.
pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations
légales et réglementaires en matière d'action sociale et contribue aux actions territoriales.
Ponctuellement ou en cas de nécessité de service ou dans l'intérêt de l'usager, l'agent peut intervenir sur d'autres territoires du
Département (en fonction de ses résidences administrative ou familiale), mener des actions ponctuelles visant à promouvoir les
métiers du social, accueillir et former des stagiaires.
Profils recherchés
Emploi de catégorie A
Rémunération suivant profil et basé sur la grille indiciaire des assistants territoriaux socio-éducatifs.
Postes à pourvoir sur les secteurs de Guéret et de Boussac
Diplôme d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE
Rémunération suivant profil et basé sur la grille indiciaire des assistants territoriaux socio-éducatifs.
Postes à pourvoir sur les secteurs de Guéret et de Boussac
Diplôme d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE
Contact et modalités de candidature
Contact
rh-recrutement@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
Place Louis Lacrocq - B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
Place Louis Lacrocq - B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.