Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O023260619001895
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des ecoliers, Châtelus-le-Marcheix (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent saisonnier pour assurer l’entretien des espaces verts, chemins et zones naturelles.
Le poste
Service : Service technique communal
Encadrement : Sous l’autorité du maire et du responsable technique
Statut : Contractuel saisonnier
Équipe : Travail en collaboration avec les agents techniques et les élus
Le poste
Service : Service technique communal
Encadrement : Sous l’autorité du maire et du responsable technique
Statut : Contractuel saisonnier
Équipe : Travail en collaboration avec les agents techniques et les élus
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Débroussaillage des accotements, chemins ruraux et zones naturelles
- Tonte des pelouses et espaces verts
- Taille des haies et arbustes
- Entretien courant : désherbage, ramassage des déchets verts
- Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Conditions d’emploi
- Travail en extérieur, par tous les temps
- Port de charges et utilisation d’outils motorisés (rotofil, tondeuse, débroussailleuse)
- Permis B obligatoire
- Débroussaillage des accotements, chemins ruraux et zones naturelles
- Tonte des pelouses et espaces verts
- Taille des haies et arbustes
- Entretien courant : désherbage, ramassage des déchets verts
- Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Conditions d’emploi
- Travail en extérieur, par tous les temps
- Port de charges et utilisation d’outils motorisés (rotofil, tondeuse, débroussailleuse)
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Expérience souhaitée en entretien des espaces verts (débutant accepté)
- Connaissance des techniques de tonte, taille et débroussaillage
- Utilisation d’outils motorisés
Savoir-être :
- Rigueur et respect des consignes
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Sens du service public
- Expérience souhaitée en entretien des espaces verts (débutant accepté)
- Connaissance des techniques de tonte, taille et débroussaillage
- Utilisation d’outils motorisés
Savoir-être :
- Rigueur et respect des consignes
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555640772
Informations complémentaires
Pièces à fournir : CV + lettre de motivation
Envoi des candidatures :
- Par mail : mairie.chatelus.lemeix@wanadoo.fr
- Par courrier : Mairie de Châtelus-Le-Marcheix, 1 rue des Écoliers, 23430 Châtelus-le-Marcheix
Contact pour renseignements : Marie ABRAHAM – Secrétaire de mairie Ligne directe : 05 55 64 07 72
Envoi des candidatures :
- Par mail : mairie.chatelus.lemeix@wanadoo.fr
- Par courrier : Mairie de Châtelus-Le-Marcheix, 1 rue des Écoliers, 23430 Châtelus-le-Marcheix
Contact pour renseignements : Marie ABRAHAM – Secrétaire de mairie Ligne directe : 05 55 64 07 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.