Adjoint du Patrimoine
Offre n° O023260625000420
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Route des Carrières, Saint-Léger-le-Guérétois (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent de bibliothèque a pour missions l’accueil, l’orientation et l’information des usagers.
Il participe à la mise en œuvre des animations : choix des ouvrages, préparation des animations…
Il gère le planning des bénévoles.
Il assiste les enseignants durant l’accueil des classes.
Il pourra également avoir pour mission d’assurer le service de portage à domicile de documents pour des personnes de la commune ne pouvant se déplacer à la bibliothèque.
Il participe à la mise en œuvre des animations : choix des ouvrages, préparation des animations…
Il gère le planning des bénévoles.
Il assiste les enseignants durant l’accueil des classes.
Il pourra également avoir pour mission d’assurer le service de portage à domicile de documents pour des personnes de la commune ne pouvant se déplacer à la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public :
- Renseigner les différents publics sur les procédures et règles de fonctionnement de la bibliothèque
- Assister les usagers dans leurs démarches
- Procéder à l’inscription de nouveaux usagers
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
- Gérer le planning des bénévoles
Assurer le prêt des documents :
- Enregistrer les prêts
- Effectuer les recherches d’ouvrages et les réservations
- Veiller à la propreté des documents
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
Assurer le temps d’accueil des classes :
- Assister l’enseignant
- Participer à une lecture, une animation…
- Assister les élèves dans le choix des documents
- Enregistrer les prêts
Portage de documents à domicile :
- Préparation d’un échantillonnage et/ou des réservations
- Dépôt et retrait à domicile des documents
- Enregistrement des prêts et des retours
Entretien des locaux de la bibliothèque :
- Nettoyage des livres et des étagères (poussière)
- Rangement et entretien du bureau et du matériel informatique
- Rangement des accessoires du mobilier de la terrasse (coussins, parasol…)
- Renseigner les différents publics sur les procédures et règles de fonctionnement de la bibliothèque
- Assister les usagers dans leurs démarches
- Procéder à l’inscription de nouveaux usagers
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
- Gérer le planning des bénévoles
Assurer le prêt des documents :
- Enregistrer les prêts
- Effectuer les recherches d’ouvrages et les réservations
- Veiller à la propreté des documents
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
Assurer le temps d’accueil des classes :
- Assister l’enseignant
- Participer à une lecture, une animation…
- Assister les élèves dans le choix des documents
- Enregistrer les prêts
Portage de documents à domicile :
- Préparation d’un échantillonnage et/ou des réservations
- Dépôt et retrait à domicile des documents
- Enregistrement des prêts et des retours
Entretien des locaux de la bibliothèque :
- Nettoyage des livres et des étagères (poussière)
- Rangement et entretien du bureau et du matériel informatique
- Rangement des accessoires du mobilier de la terrasse (coussins, parasol…)
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque
Savoir utiliser les outils de bureautique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Etre organisé et méthodique
- Disposer du sens de l’écoute
- S’adapter à tous les publics
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque
Savoir utiliser les outils de bureautique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Etre organisé et méthodique
- Disposer du sens de l’écoute
- S’adapter à tous les publics
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0555523296
Informations complémentaires
Courrier et curriculum vitae adresser par courrier à la mairie 3 route des Carrières 23000 Saint-Léger-le-Guérétois
ou par mail saintleger.mairie@gmail.com
ou par mail saintleger.mairie@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LEGER LE GUERETOIS
>1 RUE DES ECOLES
23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
>1 RUE DES ECOLES
23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.