ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Offre n° O023260629000617
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GESTION DU STADE DE MONTAIGUT LE BLANC
Lieu de travail
21 rue des écoles, Montaigut-le-Blanc (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon l'expérience
Descriptif de l'emploi
ESPACES VERTS ET NETTOYAGE DES LOCAUX DU STADE DE MONTAIGUT LE BLANC
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (tonte, haies, arbres...).
Nettoyage des locaux du stade (vestiaires, local technique, buvette...).
Nettoyage des locaux du stade (vestiaires, local technique, buvette...).
Profils recherchés
Expériences souhaitées notamment dans les espace verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555813098
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV au SIVOM - 21 RUE DES ECOLES - 23320 MONTAIGUT LE BLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.