Ingénieur réseaux - systèmes et bases de données SDIS
Offre n° O023260710000931
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 route des Champs Blancs, Sainte-Feyre (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance + titre restaurant
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de la Creuse recrute un chef de service des systèmes d’information et de communication pour exercer les fonctions d’ingénieur réseaux, systèmes et bases de données. Ce poste est ouvert par voie de mobilité externe ou, à défaut, par voie contractuelle, à un personnel administratif, technique et spécialisé (PATS) du grade de technicien à ingénieur hors classe.
Pour ce poste stratégique, le SDIS de la Creuse recherche un professionnel motivé, prêt à mettre ses compétences au service d’un territoire où l’engagement opérationnel prend tout son sens. Au-delà de la gestion courante des infrastructures, le candidat retenu aura l'opportunité de participer activement à la dynamique de développement du numérique au sein de l'établissement, notamment dans le cadre du déploiement des projets structurants nationaux NexSIS et RRF.
Pour ce poste stratégique, le SDIS de la Creuse recherche un professionnel motivé, prêt à mettre ses compétences au service d’un territoire où l’engagement opérationnel prend tout son sens. Au-delà de la gestion courante des infrastructures, le candidat retenu aura l'opportunité de participer activement à la dynamique de développement du numérique au sein de l'établissement, notamment dans le cadre du déploiement des projets structurants nationaux NexSIS et RRF.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de groupement mise en œuvre opérationnelle, ce chef de service assure les missions suivantes :
• Garantir le fonctionnement optimal des systèmes d’information (réseaux/systèmes/ bases de données) en terme de disponibilité et d’accessibilité,
• Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information en charge,
• Participer au déploiement, au suivi ainsi que la formation des SI auprès des utilisateurs,
• Participer activement à l’élaboration, au déploiement et à l’administration des solutions informatiques retenues par l’établissement pour ses besoins propres et ceux de ses partenaires,
• Apporter un support de niveau 2 voir 3 aux services de maintenance et aux utilisateurs,
• Réaliser des points d’étape des projets, suivi des dossiers,
• Garantir le fonctionnement optimal des systèmes d’information (réseaux/systèmes/ bases de données) en terme de disponibilité et d’accessibilité,
• Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information en charge,
• Participer au déploiement, au suivi ainsi que la formation des SI auprès des utilisateurs,
• Participer activement à l’élaboration, au déploiement et à l’administration des solutions informatiques retenues par l’établissement pour ses besoins propres et ceux de ses partenaires,
• Apporter un support de niveau 2 voir 3 aux services de maintenance et aux utilisateurs,
• Réaliser des points d’étape des projets, suivi des dossiers,
Profils recherchés
• Technicien à ingénieur hors classe par voie de mutation ou d’inscription sur liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle,
• Connaissance technique globale des environnements systèmes/réseaux et bases de données,
• Dans l’idéal, doté d’une expérience dans un contexte similaire, et/ou doté d’une expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d’information appréciée,
• Connaissances systèmes : Windows Server, Linux, Exchange, Active Directory, Virtualisation, Bases de Données, Protection Anti-Virale, Stockage Réseau, Suite Bureautique, Requêteurs et reporting,
• Connaissances réseaux : Ethernet, fibre optique, Wifi, Radio relais, Téléphonie, MPLS/SD-WAN, VPN L2TP/IPSEC,
• Connaissances sécurité et cybersécurité,
• Connaissances dans les technologies haute-disponibilité : Load Balancing, VRRP/HSRP, réplication,
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe,
• Dynamique, avec un vrai profil de bâtisseur,
• Être force de proposition,
• Esprit d’initiative,
• Pédagogue,
• Capacité à participer au recueil des besoins des utilisateurs,
• Capacités managériales élargies en transversalité,
• Savoir-être : respect des règles de vie et des personnes, politesse et courtoisie, ponctualité et fiabilité.
• Connaissance technique globale des environnements systèmes/réseaux et bases de données,
• Dans l’idéal, doté d’une expérience dans un contexte similaire, et/ou doté d’une expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d’information appréciée,
• Connaissances systèmes : Windows Server, Linux, Exchange, Active Directory, Virtualisation, Bases de Données, Protection Anti-Virale, Stockage Réseau, Suite Bureautique, Requêteurs et reporting,
• Connaissances réseaux : Ethernet, fibre optique, Wifi, Radio relais, Téléphonie, MPLS/SD-WAN, VPN L2TP/IPSEC,
• Connaissances sécurité et cybersécurité,
• Connaissances dans les technologies haute-disponibilité : Load Balancing, VRRP/HSRP, réplication,
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe,
• Dynamique, avec un vrai profil de bâtisseur,
• Être force de proposition,
• Esprit d’initiative,
• Pédagogue,
• Capacité à participer au recueil des besoins des utilisateurs,
• Capacités managériales élargies en transversalité,
• Savoir-être : respect des règles de vie et des personnes, politesse et courtoisie, ponctualité et fiabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555414308
Informations complémentaires
Le SDIS23 est en plein essor avec de nombreux projets structurants : NexSIS, développement du volontariat (projet ORSEC), convention financière CD/SDIS, actualisation des règlements intérieurs et opérationnels, projet IA, projet établissement et charte des valeurs, plan pluriannuel d'investissement, RRF.
Situé au cœur de la France, le département de la Creuse offre une position centrale stratégique combinant un cadre de vie naturel préservé et une accessibilité économique attractive, en se positionnant à moins de 2 heures des grandes villes périphériques (Guéret à 45 min de Montluçon et 1h45 de Clermont-Ferrand, La Souterraine à 35 min de Limoges, 50 min de Châteauroux, 2h50 de Bordeaux, 3h de Royan et La Rochelle).
Ce "poumon vert" propose un environnement naturel d'exception avec ses forêts denses, ses espaces
naturels et un environnement sain, paisible et ressourçant, idéal pour les amoureux de la randonnée. La Creuse dispose d'un patrimoine culturel et un savoir-faire unique qui méritent d'être découverts tels que la tapisserie d'Aubusson classée à l’Unesco, les Maçons de la Creuse ou encore la Vallée des peintres.
Le tissu associatif offre plus de 3500 associations actives dont le sport et la culture sont les principaux piliers.
Envie d’investir ? La Creuse figure parmi les départements dont le prix du mètre carré est le moins cher et regorge de demeures de caractère, au charme préservé, avec cachet et authenticité de la pierre. La fibre optique est déployée sur tout le territoire.
La Creuse affiche un taux de délinquance particulièrement bas, idéal pour la vie de famille.
Le dispositif "Esprit Creuse" du conseil départemental permet d'accueillir de nouveaux arrivants : emplois pour les conjoints, logement, garde d'enfants. Un week-end immersif peut être organisé pour permettre à des familles de venir découvrir la Creuse.
Situé au cœur de la France, le département de la Creuse offre une position centrale stratégique combinant un cadre de vie naturel préservé et une accessibilité économique attractive, en se positionnant à moins de 2 heures des grandes villes périphériques (Guéret à 45 min de Montluçon et 1h45 de Clermont-Ferrand, La Souterraine à 35 min de Limoges, 50 min de Châteauroux, 2h50 de Bordeaux, 3h de Royan et La Rochelle).
Ce "poumon vert" propose un environnement naturel d'exception avec ses forêts denses, ses espaces
naturels et un environnement sain, paisible et ressourçant, idéal pour les amoureux de la randonnée. La Creuse dispose d'un patrimoine culturel et un savoir-faire unique qui méritent d'être découverts tels que la tapisserie d'Aubusson classée à l’Unesco, les Maçons de la Creuse ou encore la Vallée des peintres.
Le tissu associatif offre plus de 3500 associations actives dont le sport et la culture sont les principaux piliers.
Envie d’investir ? La Creuse figure parmi les départements dont le prix du mètre carré est le moins cher et regorge de demeures de caractère, au charme préservé, avec cachet et authenticité de la pierre. La fibre optique est déployée sur tout le territoire.
La Creuse affiche un taux de délinquance particulièrement bas, idéal pour la vie de famille.
Le dispositif "Esprit Creuse" du conseil départemental permet d'accueillir de nouveaux arrivants : emplois pour les conjoints, logement, garde d'enfants. Un week-end immersif peut être organisé pour permettre à des familles de venir découvrir la Creuse.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.