Directeur/trice de centre de loisirs

Offre n° O023260730000756
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Mas, Ahun (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le directeur de l'ALSH, rattaché à la direction générale, gère les deux centres de loisirs Ahun et Sardent.

Il a pour mission principale de créer un environnement stimulant, sûr et accueillant pour tous les enfants et pour l'équipe de professionnels.
Missions / conditions d'exercice
1- Organisation des activités
2-Gestion d'équipe
3-Suivi administratif
4-Collaboration et partenariats avec d'autres organismes ou structures
Profils recherchés
Pour ce poste, vous possédez un diplôme dans le secteur de l'animation tel qu'un BAFD ainsi qu'un diplôme de niveau supérieur, comme un DUT en animation socioculturelle ou en gestion des établissements de jeunesse.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à :
- un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire),
- un contrat mutuelle labellisé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.