ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Offre n° O023260731001340
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Agence technique départementale
Lieu de travail
Hôtel du département - 4 place louis lacrocq, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agence d’Aménagement et d’Attractivité, Etablissement Public Administratif, recrute son assistante de Direction.
L’assistant(e) apporte une aide permanente à la directrice en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Placé sous l’autorité directe de la directrice, l’assistant(e) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l’Agence.
L’assistant(e) suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
L’assistant(e) assiste le directeur dans l’organisation du travail.
L’assistant(e) apporte une aide permanente à la directrice en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Placé sous l’autorité directe de la directrice, l’assistant(e) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l’Agence.
L’assistant(e) suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
L’assistant(e) assiste le directeur dans l’organisation du travail.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE D’AFFECTATION
Agence d’Attractivité et d’Aménagement- Direction
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice
MISSIONS
* Assistance de la Directrice de l’Agence d’attractivité et d’aménagement de la Creuse
* Secrétariat général (suivi administratif et financier) de l’Agence ;
- Préparation des réunions des instances de gouvernance, préparation et exécution budgétaire et comptable.
- Suivi du partenariat entre le Département de la Creuse et l’Agence.
- Gestion des relations administratives et financières avec les organismes prestataires de l’Agence (publics et privés)
- Suivi de l’organisation matérielle des moyens de l’Agence
* Gestion des personnels de l’Agence en relation étroite avec la Direction (pointeuse, congés, carrière, formation, arrêtés…) et le Centre de Gestion ;
* Exécutions de la paye des personnels de l’Agence
* Relations transversales avec les services du Conseil départemental sur les projets se rapportant à son domaine d’activité ;
* Contribution à l’harmonisation des pratiques au sein de l’Agence.
* Participation à la coordination des équipes
* Appui administratif aux services et Projet Alimentaire Territorial
Agence d’Attractivité et d’Aménagement- Direction
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice
MISSIONS
* Assistance de la Directrice de l’Agence d’attractivité et d’aménagement de la Creuse
* Secrétariat général (suivi administratif et financier) de l’Agence ;
- Préparation des réunions des instances de gouvernance, préparation et exécution budgétaire et comptable.
- Suivi du partenariat entre le Département de la Creuse et l’Agence.
- Gestion des relations administratives et financières avec les organismes prestataires de l’Agence (publics et privés)
- Suivi de l’organisation matérielle des moyens de l’Agence
* Gestion des personnels de l’Agence en relation étroite avec la Direction (pointeuse, congés, carrière, formation, arrêtés…) et le Centre de Gestion ;
* Exécutions de la paye des personnels de l’Agence
* Relations transversales avec les services du Conseil départemental sur les projets se rapportant à son domaine d’activité ;
* Contribution à l’harmonisation des pratiques au sein de l’Agence.
* Participation à la coordination des équipes
* Appui administratif aux services et Projet Alimentaire Territorial
Profils recherchés
PROFIL
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou rédacteur
• Formation/diplômes : BAC ou BAC+2/3
Expérience fortement souhaitée
QUALITÉS ATTENDUES :
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à fédérer et à communiquer, réactivité et adaptabilité, esprit d’équipe, sens du service public.
COMPÉTENCES CLÉS :
* Gestion des personnels de l’Agence en relation étroite avec la Direction (pointeuse, congés, carrière, formation, arrêtés…) et le Centre de Gestion ;
* Exécutions de la paye des personnels de l’Agence
* Relations transversales avec les services du Conseil départemental sur les projets se rapportant à son domaine d’activité ;
* Contribution à l’harmonisation des pratiques au sein de l’Agence.
* Participation à la coordination des équipes
* Appui administratif aux services et Projet Alimentaire Territorial
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou rédacteur
• Formation/diplômes : BAC ou BAC+2/3
Expérience fortement souhaitée
QUALITÉS ATTENDUES :
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à fédérer et à communiquer, réactivité et adaptabilité, esprit d’équipe, sens du service public.
COMPÉTENCES CLÉS :
* Gestion des personnels de l’Agence en relation étroite avec la Direction (pointeuse, congés, carrière, formation, arrêtés…) et le Centre de Gestion ;
* Exécutions de la paye des personnels de l’Agence
* Relations transversales avec les services du Conseil départemental sur les projets se rapportant à son domaine d’activité ;
* Contribution à l’harmonisation des pratiques au sein de l’Agence.
* Participation à la coordination des équipes
* Appui administratif aux services et Projet Alimentaire Territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302962
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Madame La Présidente
Agence d’Aménagement et d’Attractivité
Hôtel du Département
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : AgenceIngenierieCreuse@creuse.fr
Madame La Présidente
Agence d’Aménagement et d’Attractivité
Hôtel du Département
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : AgenceIngenierieCreuse@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.