RESPONSABLE POLE PREVENTION DES DECHETS
Offre n° O023260901001210
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
02/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et conditions: en fonction de la grille indiciaire des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux Cat. A + IFSE (A4, soit une prime mensuelle de 500 € à 600 € brut/mois selon niveau d’expérience sur le poste) + Tickets restaurant + CNAS + Compte
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets participera à l’ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’activité.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets participera à l’ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets participera à l’ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’activité. Ces principales missions consisteront à :
• Mettre en œuvre la politique de prévention (assistance, conseil, animation, pilotage et évaluation)
• Assurer la coordination, l’animation et l’efficience des partenariats et réseaux professionnels
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d’activité
• Réalisation et suivi de diagnostic général des pratiques (en interne et externe) pour atteindre les objectifs pluriannuels
• Développer, animer, suivre et évaluer les dispositifs de concertation et de participation avec le public et les usagers
• Encadrer les animateur.rice.s Prévention des Déchets, dont l'agent référent pour les professionnels, et les agents de terrain en charge de l’activité broyage à domicile/compostage collectif
• Se positionner en appui administratif (recherche d’expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marché, demandes de subventions, réponses aux appels à projets)
• Participer à la mise en place et suivi des indicateurs de l’activité du service déchets
Condition d’exercice : L’activité s’exerce à Evolis 23, sur le site de Noth, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire composé des 218 communes creusoises ayant délégué la compétence "prévention des déchets" à Evolis 23.
• 39h/semaine, générant sur une année complète 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT
• travail exceptionnel le soir et le week-end.
• Permis B obligatoire.
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets participera à l’ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’activité. Ces principales missions consisteront à :
• Mettre en œuvre la politique de prévention (assistance, conseil, animation, pilotage et évaluation)
• Assurer la coordination, l’animation et l’efficience des partenariats et réseaux professionnels
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d’activité
• Réalisation et suivi de diagnostic général des pratiques (en interne et externe) pour atteindre les objectifs pluriannuels
• Développer, animer, suivre et évaluer les dispositifs de concertation et de participation avec le public et les usagers
• Encadrer les animateur.rice.s Prévention des Déchets, dont l'agent référent pour les professionnels, et les agents de terrain en charge de l’activité broyage à domicile/compostage collectif
• Se positionner en appui administratif (recherche d’expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marché, demandes de subventions, réponses aux appels à projets)
• Participer à la mise en place et suivi des indicateurs de l’activité du service déchets
Condition d’exercice : L’activité s’exerce à Evolis 23, sur le site de Noth, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire composé des 218 communes creusoises ayant délégué la compétence "prévention des déchets" à Evolis 23.
• 39h/semaine, générant sur une année complète 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT
• travail exceptionnel le soir et le week-end.
• Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Profil :
• Master spécialité Management Ingénierie des Déchets et Économie Circulaire des déchets ou Diplôme d’ingénieur souhaité
• Une expérience avérée dans le secteur de la gestion des déchets est demandée
• Maitrise de la méthodologie de conduite de projets
• Expérience réussie aux fonctions de management d’équipe sur des missions similaires souhaitée
• Aptitude à la formation, l’animation, la pédagogie
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Maitrise du pack Office, dont Excel
• Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’analyse
• Qualités rédactionnelles
• Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d’initiatives, force de propositions
• Forte réactivité et esprit pratique
• Master spécialité Management Ingénierie des Déchets et Économie Circulaire des déchets ou Diplôme d’ingénieur souhaité
• Une expérience avérée dans le secteur de la gestion des déchets est demandée
• Maitrise de la méthodologie de conduite de projets
• Expérience réussie aux fonctions de management d’équipe sur des missions similaires souhaitée
• Aptitude à la formation, l’animation, la pédagogie
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Maitrise du pack Office, dont Excel
• Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’analyse
• Qualités rédactionnelles
• Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d’initiatives, force de propositions
• Forte réactivité et esprit pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Da Lage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures sont à transmettre avant le 01/10/2026 par mail à l’adresse suivante : recrutement@evolis23.fr
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Les candidatures sont à transmettre avant le 01/10/2026 par mail à l’adresse suivante : recrutement@evolis23.fr
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.