Agent polyvalent d'entretien des espaces verts et de la voirie
Offre n° O023260929001142
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Évaux-les-Bains (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint en charge de la supervision des agents techniques, l'agent polyvalent d'entretien des espaces verts et de la voirie assure l'entretien, la surveillance et le maintien de la propreté des voies et espaces publics de la commune, avec une attention particulière portée au centre-bourg.
Il réalise les travaux d'entretien, d'aménagement et de création des espaces verts (parcs, jardins, massifs, plantations), du stade, du cimetière et des abords de voirie. Il contribue au développement, à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine communal.
Il participe également à l'organisation matérielle des manifestations communales, notamment par le transport, l'installation et le rangement des équipements, ainsi que par la mise en place de la signalisation temporaire et des arrêtés de circulation et de stationnement.
Par son action quotidienne, il contribue à maintenir un cadre de vie propre, agréable, sécurisé et attractif pour les habitants et les visiteurs de la commune.
Il réalise les travaux d'entretien, d'aménagement et de création des espaces verts (parcs, jardins, massifs, plantations), du stade, du cimetière et des abords de voirie. Il contribue au développement, à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine communal.
Il participe également à l'organisation matérielle des manifestations communales, notamment par le transport, l'installation et le rangement des équipements, ainsi que par la mise en place de la signalisation temporaire et des arrêtés de circulation et de stationnement.
Par son action quotidienne, il contribue à maintenir un cadre de vie propre, agréable, sécurisé et attractif pour les habitants et les visiteurs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
> Missions principales :
- Entretien de la voirie communale : passage de la balayeuse, ramassage des déchets, désherbage et débroussaillage
- Entretien du stade : tonte et autre opérations nécessaire à son entretien et son maintien
- Entretien du cimetière : désherbage
- Entretien des espaces verts du centre-bourg (parcs, jardins, pelouses, etc.) : tonte, débroussaillage, abattage, élagage...
- Entretien du petit patrimoine vernaculaire
- Création de petits aménagements paysagers : maçonneries, massifs, etc.
- Evacuation et gestion des déchets verts
- Entretien des points propres
- Entretien et maintenance du parc matériel et outil
- Organisation matérielle des manifestations communales : transport, installation et rangement des équipements (bancs, tables, chaises...), mise en place de la signalisation temporaire et des arrêtés de circulation et de stationnement...
> Missions ponctuelles :
- selon les besoins du service
> Conditions d'exercices :
- Travail essentiellement en extérieur
- Horaires réguliers (adaptations possibles selon les saisons), astreintes éventuelles
- Equipe technique composée de 6 agents
- Travail répétitif et physique
- Entretien de la voirie communale : passage de la balayeuse, ramassage des déchets, désherbage et débroussaillage
- Entretien du stade : tonte et autre opérations nécessaire à son entretien et son maintien
- Entretien du cimetière : désherbage
- Entretien des espaces verts du centre-bourg (parcs, jardins, pelouses, etc.) : tonte, débroussaillage, abattage, élagage...
- Entretien du petit patrimoine vernaculaire
- Création de petits aménagements paysagers : maçonneries, massifs, etc.
- Evacuation et gestion des déchets verts
- Entretien des points propres
- Entretien et maintenance du parc matériel et outil
- Organisation matérielle des manifestations communales : transport, installation et rangement des équipements (bancs, tables, chaises...), mise en place de la signalisation temporaire et des arrêtés de circulation et de stationnement...
> Missions ponctuelles :
- selon les besoins du service
> Conditions d'exercices :
- Travail essentiellement en extérieur
- Horaires réguliers (adaptations possibles selon les saisons), astreintes éventuelles
- Equipe technique composée de 6 agents
- Travail répétitif et physique
Profils recherchés
> Savoirs :
- Connaître les techniques de base d’entretien de la voirie et des espaces verts
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité ;
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits dangereux
- Connaître les règles du code de la route et de la signalisation des chantiers mobiles
- Connaître les procédures courantes de travaux sur la voie publique
> Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d’entretien courant de la voirie et des espaces verts selon les saisons
- Identifier et signaler les anomalies, dégradations du mobilier urbain ou dépôts sauvages
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Savoir conduire et manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (balayeuse, tracteur, mini-pelle, etc.).
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Porter les équipements de protection (EPI) adaptés en fonction des tâches et respecter les règles de sécurités liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
> Savoir-être :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Faire preuve de prise d’initiative
- Être Discret
- Être rigoureux, dynamique et réactif
- Capacité à travailler en équipe
- Assurer la remontée d’information auprès de sa hiérarchie (Savoir rendre compte de son activité)
- Avoir de bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, etc.)
- Capacité d’adaptation aux multi-tâches selon les contraintes de planning
- Avoir le sens du service public
- Disposer d'une bonne condition physique
- Sens de l’écoute et de l’observation
> Permis B obligatoire
> CACES souhaité
- Connaître les techniques de base d’entretien de la voirie et des espaces verts
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité ;
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits dangereux
- Connaître les règles du code de la route et de la signalisation des chantiers mobiles
- Connaître les procédures courantes de travaux sur la voie publique
> Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d’entretien courant de la voirie et des espaces verts selon les saisons
- Identifier et signaler les anomalies, dégradations du mobilier urbain ou dépôts sauvages
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Savoir conduire et manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (balayeuse, tracteur, mini-pelle, etc.).
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Porter les équipements de protection (EPI) adaptés en fonction des tâches et respecter les règles de sécurités liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
> Savoir-être :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Faire preuve de prise d’initiative
- Être Discret
- Être rigoureux, dynamique et réactif
- Capacité à travailler en équipe
- Assurer la remontée d’information auprès de sa hiérarchie (Savoir rendre compte de son activité)
- Avoir de bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, etc.)
- Capacité d’adaptation aux multi-tâches selon les contraintes de planning
- Avoir le sens du service public
- Disposer d'une bonne condition physique
- Sens de l’écoute et de l’observation
> Permis B obligatoire
> CACES souhaité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.