Chargé d'opérations et de maîtrise d'oeuvre interne dans le domaine de l'eau potable
Offre n° O023261002000497
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Hubert Gaudriot, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Groupe III de la convention collective n°2147 des métiers de l'eau et de l'assainissement
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux Creusoises assure la sécurisation de l'alimentation en eau potable de ses adhérents. Sous l'autorité de la Responsable technique « Ouvrages et Réseaux », le/la chargé(e) d'opérations contribue à la réalisation du programme d'investissement du Syndicat des Eaux Creusoises. Il/elle assure le suivi technique, administratif et financier des opérations qui lui sont confiées, depuis leur préparation jusqu'à la réception des ouvrages. Selon les besoins du service, il/elle assure directement certaines missions de maîtrise d'œuvre ou coordonne les prestataires externes intervenant sur les projets. Il/elle participe également à l'amélioration de la connaissance patrimoniale des ouvrages et réseaux ainsi qu'au suivi des données techniques du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et le pilotage de la Responsable Ouvrages & Réseaux :
1- MAÎTRISE D'OEUVRE INTERNE DES OPERATIONS DU SYNDICAT :
- Participer à la définition des besoins, aux études et à la conception des opérations
- Établir les pièces techniques et les dossiers de consultation des entreprises
- Participer à l'analyse des offres et à la préparation des marchés de travaux
- Organiser et animer les réunions techniques et de chantier
- Coordonner les différents intervenants et partenaires des projets
- Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
- Assurer le suivi des réceptions, des garanties et des dossiers des ouvrages exécutés
- Rendre compte de l'avancement des opérations et venir en appui à la programmation pluriannuelle des investissements.
2- SUIVI DES OPERATIONS CONFIEES A DES MAÎTRES D'OEUVRE EXTERNES :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Vérifier la cohérence des études et livrables produits par les maîtres d'œuvre
- Participer aux réunions de pilotage, de coordination et de chantier
- Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
- Assurer l'interface entre le Syndicat et les différents intervenants
- Veiller au respect des objectifs de coût, délai et qualité
- Participer aux réceptions des ouvrages et au suivi des réserves
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
3- APPUI ADMINISTRATIF,FINANCIER ET REGLEMENTAIRE :
- Contribuer à la préparation des marchés publics relatifs aux études et travaux
- Assurer le suivi financier des opérations (situations, acomptes, tableaux de bord, bilans) en lien transversal avec l’assistante administrative en charge du mandatement
- Alimenter les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux instances décisionnelles du Syndicat
- Assurer le classement et l'archivage des documents du pôle Ouvrages & Réseaux
4- GESTION PATRIMONIALE ET CONNAISSANCE DES RESEAUX :
- Participer à la constitution et la mise à jour des données patrimoniales et du SIG
- Participer à l'identification et à la hiérarchisation des besoins d'investissement auprès de la responsable Ouvrages & Réseaux
- Contribuer aux diagnostics techniques et patrimoniaux
1- MAÎTRISE D'OEUVRE INTERNE DES OPERATIONS DU SYNDICAT :
- Participer à la définition des besoins, aux études et à la conception des opérations
- Établir les pièces techniques et les dossiers de consultation des entreprises
- Participer à l'analyse des offres et à la préparation des marchés de travaux
- Organiser et animer les réunions techniques et de chantier
- Coordonner les différents intervenants et partenaires des projets
- Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
- Assurer le suivi des réceptions, des garanties et des dossiers des ouvrages exécutés
- Rendre compte de l'avancement des opérations et venir en appui à la programmation pluriannuelle des investissements.
2- SUIVI DES OPERATIONS CONFIEES A DES MAÎTRES D'OEUVRE EXTERNES :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Vérifier la cohérence des études et livrables produits par les maîtres d'œuvre
- Participer aux réunions de pilotage, de coordination et de chantier
- Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
- Assurer l'interface entre le Syndicat et les différents intervenants
- Veiller au respect des objectifs de coût, délai et qualité
- Participer aux réceptions des ouvrages et au suivi des réserves
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
3- APPUI ADMINISTRATIF,FINANCIER ET REGLEMENTAIRE :
- Contribuer à la préparation des marchés publics relatifs aux études et travaux
- Assurer le suivi financier des opérations (situations, acomptes, tableaux de bord, bilans) en lien transversal avec l’assistante administrative en charge du mandatement
- Alimenter les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux instances décisionnelles du Syndicat
- Assurer le classement et l'archivage des documents du pôle Ouvrages & Réseaux
4- GESTION PATRIMONIALE ET CONNAISSANCE DES RESEAUX :
- Participer à la constitution et la mise à jour des données patrimoniales et du SIG
- Participer à l'identification et à la hiérarchisation des besoins d'investissement auprès de la responsable Ouvrages & Réseaux
- Contribuer aux diagnostics techniques et patrimoniaux
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de l'eau potable, des travaux publics, du génie civil, de l'environnement ou des infrastructures.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des services publics d’eau potable
- Connaissance des ouvrages, réseaux et équipements d'alimentation en eau potable.
- Maîtrise des principes de conduite d'opérations, de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets d'infrastructures.
- Connaissance de la réglementation applicable aux travaux publics, à la sécurité des chantiers, aux DT-DICT et à la commande publique.
- Connaissance des procédures administratives, financières et des dispositifs de financement des opérations d'investissement.
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance des principes de gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages ainsi que des outils SIG.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels techniques liés à l'activité (CAO-DAO).
SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser ou suivre des études techniques et des missions de maîtrise d'œuvre
- Élaborer et analyser des documents techniques, plans, estimatifs et dossiers de consultation
- Planifier, coordonner et suivre l'intervention des différents acteurs d'un projet
- Constituer et suivre les dossiers de subvention
- Exploiter et mettre à jour les données patrimoniales et les outils SIG
- Rédiger des notes, rapports, comptes rendus et documents de suivi
- Rendre compte de l'avancement des opérations et alerter sa hiérarchie en cas de difficulté ou de risque identifié
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie dans l'exercice des missions confiées
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et sens de la coordination
- Réactivité, capacité d'anticipation et d'alerte
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Curiosité et volonté de développer ses connaissances techniques
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de l'eau potable, des travaux publics, du génie civil, de l'environnement ou des infrastructures.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des services publics d’eau potable
- Connaissance des ouvrages, réseaux et équipements d'alimentation en eau potable.
- Maîtrise des principes de conduite d'opérations, de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets d'infrastructures.
- Connaissance de la réglementation applicable aux travaux publics, à la sécurité des chantiers, aux DT-DICT et à la commande publique.
- Connaissance des procédures administratives, financières et des dispositifs de financement des opérations d'investissement.
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance des principes de gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages ainsi que des outils SIG.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels techniques liés à l'activité (CAO-DAO).
SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser ou suivre des études techniques et des missions de maîtrise d'œuvre
- Élaborer et analyser des documents techniques, plans, estimatifs et dossiers de consultation
- Planifier, coordonner et suivre l'intervention des différents acteurs d'un projet
- Constituer et suivre les dossiers de subvention
- Exploiter et mettre à jour les données patrimoniales et les outils SIG
- Rédiger des notes, rapports, comptes rendus et documents de suivi
- Rendre compte de l'avancement des opérations et alerter sa hiérarchie en cas de difficulté ou de risque identifié
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie dans l'exercice des missions confiées
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et sens de la coordination
- Réactivité, capacité d'anticipation et d'alerte
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Curiosité et volonté de développer ses connaissances techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0555625329
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- 37 heures hebdomadaires ventilées sur 4.5 jours + RTT
- Forfait maximal de 6 jours de télétravail par mois, dans la limite de 1.5 jours par semaine (selon contraintes de service)
- Mise à disposition PC portable et téléphone mobile professionnels
- Contrat collectif santé et prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur
Modalités de candidature :
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse mail direction@syndicat-eaux-creusoises.fr
- 37 heures hebdomadaires ventilées sur 4.5 jours + RTT
- Forfait maximal de 6 jours de télétravail par mois, dans la limite de 1.5 jours par semaine (selon contraintes de service)
- Mise à disposition PC portable et téléphone mobile professionnels
- Contrat collectif santé et prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur
Modalités de candidature :
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse mail direction@syndicat-eaux-creusoises.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.