TECHNICIEN-NE TERRITORIAL VOIRIE ET INFRASTRUCTURE
Offre n° O023261015000166
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand-Bourg est une commune de l’ouest creusois, à mi-chemin entre La Souterraine et Guéret. Elle possède plus d'une centaine de villages pour environ 1200 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PL DES TILLEULS, Le Grand-Bourg (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste
Au sein d’une commune rurale de plus de 1 150 habitants, vous assurez la conduite des opérations et le suivi des travaux sur le domaine public routier et le patrimoine bâti communal, ainsi que la gestion opérationnelle de l’espace public.
Vous assurez également l’encadrement et l’animation d’une équipe de huit agents relevant de différents secteurs d’activité, comprenant notamment les services techniques, la restauration scolaire et l’entretien des bâtiments communaux.
Dans ce cadre, vous organisez le travail, coordonnez les interventions, accompagnez les agents dans leurs missions et veillez à la continuité et à la qualité du service public. Vous vous appuyez sur les compétences et l’autonomie des agents pour favoriser une organisation efficace, transversale et adaptée aux besoins de la commune.
Vous contribuez enfin à la gestion administrative et budgétaire des opérations relevant de votre périmètre.
Au sein d’une commune rurale de plus de 1 150 habitants, vous assurez la conduite des opérations et le suivi des travaux sur le domaine public routier et le patrimoine bâti communal, ainsi que la gestion opérationnelle de l’espace public.
Vous assurez également l’encadrement et l’animation d’une équipe de huit agents relevant de différents secteurs d’activité, comprenant notamment les services techniques, la restauration scolaire et l’entretien des bâtiments communaux.
Dans ce cadre, vous organisez le travail, coordonnez les interventions, accompagnez les agents dans leurs missions et veillez à la continuité et à la qualité du service public. Vous vous appuyez sur les compétences et l’autonomie des agents pour favoriser une organisation efficace, transversale et adaptée aux besoins de la commune.
Vous contribuez enfin à la gestion administrative et budgétaire des opérations relevant de votre périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Organiser et conduire les chantiers et opérations
• Participer à la définition des projets de voirie et de bâtiment ainsi qu’à la programmation des travaux neufs, de réhabilitation et d’entretien
• Participer à la réalisation des études préalables nécessaires à la définition des travaux
• Assurer les relations avec les entreprises, les maîtres d’œuvre, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle et les différents intervenants
• Organiser, suivre et contrôler l’exécution des travaux réalisés par les entreprises, participer aux opérations de réception des travaux
2. Assurer la gestion opérationnelle de l’espace public
• Mettre en œuvre les programmes d’entretien et de travaux des espaces verts et des autres composantes du cadre de vie.
• Organiser les chantiers réalisés en régie et suivre les interventions des prestataires.
• Mettre en œuvre et faire évoluer les outils de gestion et de suivi des interventions.
• Assurer le suivi des demandes des usagers et des élus et veiller à la réactivité des réponses apportées.
• Organiser les interventions rapides, les mises en sécurité et les dépannages sur l’espace public : voirie, mobilier urbain, signalisation et petits travaux.
3. Participer à la gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et de travaux, élaborer les plannings et rédiger les comptes rendus de chantier.
• Participer à la préparation, à l’élaboration et au suivi du budget des opérations : estimation des coûts, programmation des travaux et suivi des dépenses.
• Contribuer à la préparation des pièces techniques des marchés publics et au suivi de leur exécution.
• Participer, en lien avec les services compétents, à l’élaboration des arrêtés de police de circulation et de stationnement, ainsi qu’aux autorisations d’occupation du domaine public.
• Veiller à la bonne application des prescriptions administratives et réglementaires relatives aux chantiers.
• Assurer une veille technique, réglementaire et administrative dans les domaines d’intervention du service.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des opérations, des difficultés rencontrées et des mesures correctives proposées.
4. Assurer le management et la coordination des services
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de huit agents exerçant des missions diversifiées dans les services techniques, les écoles, la restauration scolaire et l’entretien des bâtiments communaux.
• Organiser et planifier l’activité des agents en fonction des priorités de la collectivité, des contraintes de service et des moyens disponibles.
• Répartir les missions, fixer les objectifs opérationnels et assurer le suivi de leur réalisation, dans le respect des compétences et de l’autonomie de chacun.
• Coordonner les interventions entre les différents secteurs afin de garantir la continuité du service public et une utilisation optimale des moyens humains et matériels.
• Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions, favoriser la circulation de l’information et encourager la coopération entre les services.
• Assurer le relais entre les agents, les élus et les services administratifs pour les questions relevant de votre périmètre.
1. Organiser et conduire les chantiers et opérations
• Participer à la définition des projets de voirie et de bâtiment ainsi qu’à la programmation des travaux neufs, de réhabilitation et d’entretien
• Participer à la réalisation des études préalables nécessaires à la définition des travaux
• Assurer les relations avec les entreprises, les maîtres d’œuvre, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle et les différents intervenants
• Organiser, suivre et contrôler l’exécution des travaux réalisés par les entreprises, participer aux opérations de réception des travaux
2. Assurer la gestion opérationnelle de l’espace public
• Mettre en œuvre les programmes d’entretien et de travaux des espaces verts et des autres composantes du cadre de vie.
• Organiser les chantiers réalisés en régie et suivre les interventions des prestataires.
• Mettre en œuvre et faire évoluer les outils de gestion et de suivi des interventions.
• Assurer le suivi des demandes des usagers et des élus et veiller à la réactivité des réponses apportées.
• Organiser les interventions rapides, les mises en sécurité et les dépannages sur l’espace public : voirie, mobilier urbain, signalisation et petits travaux.
3. Participer à la gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et de travaux, élaborer les plannings et rédiger les comptes rendus de chantier.
• Participer à la préparation, à l’élaboration et au suivi du budget des opérations : estimation des coûts, programmation des travaux et suivi des dépenses.
• Contribuer à la préparation des pièces techniques des marchés publics et au suivi de leur exécution.
• Participer, en lien avec les services compétents, à l’élaboration des arrêtés de police de circulation et de stationnement, ainsi qu’aux autorisations d’occupation du domaine public.
• Veiller à la bonne application des prescriptions administratives et réglementaires relatives aux chantiers.
• Assurer une veille technique, réglementaire et administrative dans les domaines d’intervention du service.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des opérations, des difficultés rencontrées et des mesures correctives proposées.
4. Assurer le management et la coordination des services
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de huit agents exerçant des missions diversifiées dans les services techniques, les écoles, la restauration scolaire et l’entretien des bâtiments communaux.
• Organiser et planifier l’activité des agents en fonction des priorités de la collectivité, des contraintes de service et des moyens disponibles.
• Répartir les missions, fixer les objectifs opérationnels et assurer le suivi de leur réalisation, dans le respect des compétences et de l’autonomie de chacun.
• Coordonner les interventions entre les différents secteurs afin de garantir la continuité du service public et une utilisation optimale des moyens humains et matériels.
• Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions, favoriser la circulation de l’information et encourager la coopération entre les services.
• Assurer le relais entre les agents, les élus et les services administratifs pour les questions relevant de votre périmètre.
Profils recherchés
Profils recherchés
• technicien confirmé
• Conduite de projet, capacité à croiser les expertises dans son domaine d’activité
• Réactif, rigoureux et force de proposition
• Vous possédez de solides compétences managériales et avez la capacité d'accompagner les évolutions nécessaires à l'organisation du service
• Doté d'un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, et êtes attaché à la qualité du service rendu
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse : rédaction de rapports, de marchés publics et de courriers
• Connaissances des règles des marchés public et des finances locales serait un plus
• Permis B
• technicien confirmé
• Conduite de projet, capacité à croiser les expertises dans son domaine d’activité
• Réactif, rigoureux et force de proposition
• Vous possédez de solides compétences managériales et avez la capacité d'accompagner les évolutions nécessaires à l'organisation du service
• Doté d'un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, et êtes attaché à la qualité du service rendu
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse : rédaction de rapports, de marchés publics et de courriers
• Connaissances des règles des marchés public et des finances locales serait un plus
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.