Agent technique polyvalent
Offre n° O023261016000831
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Camille Bénassy, Royère-de-Vassivière (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste vacant Adjoint Technique de catégorie C.
Sous l'autorité du Maire/Secrétaire de mairie
Sous l'autorité du Maire/Secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des engins : nettoyer, entretenir et ranger après usage des véhicules, outils, équipements et matériels utilisés. Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un véhicule, engin ou matériel.
Travaux et entretien du réseau d'eau et d'assainissement.
Suivi et entretien de la chaufferie et du réseau de chaleur.
Transports et conduite d'engins : tractopelle, tracteurs, remorque, chargeur. Conduite de la mini pelle. Conduite de tracteurs équipés en chasse-neige. Conduite de tracteurs tondeuse.
Espace vert : entretien, taille, plantation, désherbage.
Entretien des bâtiments communaux : peinture, petits travaux, nettoyage des locaux.
Missions ponctuelles : déneigement, relevé annuel des compteurs d'eau pour les particuliers, montage et démontage des chapiteaux suivant les besoins de la mairie et des manifestations.
Travaux et entretien du réseau d'eau et d'assainissement.
Suivi et entretien de la chaufferie et du réseau de chaleur.
Transports et conduite d'engins : tractopelle, tracteurs, remorque, chargeur. Conduite de la mini pelle. Conduite de tracteurs équipés en chasse-neige. Conduite de tracteurs tondeuse.
Espace vert : entretien, taille, plantation, désherbage.
Entretien des bâtiments communaux : peinture, petits travaux, nettoyage des locaux.
Missions ponctuelles : déneigement, relevé annuel des compteurs d'eau pour les particuliers, montage et démontage des chapiteaux suivant les besoins de la mairie et des manifestations.
Profils recherchés
• Maintenance des bâtiments : Notions de base en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie et maçonnerie.
• Entretien des espaces verts : Tonte, taille de haies, désherbage et entretien courant des extérieurs.
• Diagnostic et réparation : Repérer l'origine d'une panne, effectuer les réparations de premier niveau et suivre les interventions d'entreprises extérieures.
• Sécurité : Application des règles d'hygiène et de sécurité, port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et gestion des registres de sécurité.
• Habilitations et permis : Permis B (souvent obligatoire pour les déplacements ou astreintes) et habilitations électriques spécifiques selon le poste.
• Polyvalence et sens pratique : Capacité à passer d'une tâche manuelle à une autre rapidement.
• Autonomie et organisation : Planifier son travail et prioriser les urgences sur le terrain.
• Esprit d'équipe et relationnel : Bon contact avec les usagers, les collègues ou les administrés.
• Rigueur : Respect des consignes techniques et des normes de sécurité.
• Entretien des espaces verts : Tonte, taille de haies, désherbage et entretien courant des extérieurs.
• Diagnostic et réparation : Repérer l'origine d'une panne, effectuer les réparations de premier niveau et suivre les interventions d'entreprises extérieures.
• Sécurité : Application des règles d'hygiène et de sécurité, port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et gestion des registres de sécurité.
• Habilitations et permis : Permis B (souvent obligatoire pour les déplacements ou astreintes) et habilitations électriques spécifiques selon le poste.
• Polyvalence et sens pratique : Capacité à passer d'une tâche manuelle à une autre rapidement.
• Autonomie et organisation : Planifier son travail et prioriser les urgences sur le terrain.
• Esprit d'équipe et relationnel : Bon contact avec les usagers, les collègues ou les administrés.
• Rigueur : Respect des consignes techniques et des normes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555647106
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROYERE DE VASSIVIERE
>Rue Camille Bénassy
23460 Royere de Vassiviere
>Rue Camille Bénassy
23460 Royere de Vassiviere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.