Responsable du bureau d'études

Offre n° O023261030001049
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Rue de l’Ancienne Poudriere, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service maîtrise d’œuvre et bureau d’études, l’agent (H/F) :
- Dirige, coordonne et anime le Bureau d’Études
- Pilote les études et projets techniques relevant de la voirie, de l’éclairage public et des infrastructures techniques
- Pilote les projets GTC/GTB et copilote avec le DST la mise en place de l’hyperviseur
- Assure le pilotage technique des systèmes de sûreté, des réseaux techniques et des projets IoT
- Prépare les éléments techniques et budgétaires nécessaires aux arbitrages du DST.
Missions / conditions d'exercice
• • Management et animation du Bureau d’Études :
- Encadrer hiérarchiquement les agents, fixer les objectifs, répartir la charge et organiser les priorités.
- Valider les productions techniques, développer les méthodes et assurer le reporting auprès du DST.
- Disposer d’une autonomie opérationnelle ; soumettre au DST les choix structurants, marchés et arbitrages financiers.
• Voirie, domaine public et éclairage public :
- Piloter les études, estimations, programmation, suivi et réception des travaux de voirie.
- Coordonner les concessionnaires et gestionnaires de réseaux, DT/DICT et prescriptions du domaine public.
- Contribuer à l’élaboration et à l’évolution du règlement de voirie.
- Piloter les études, marchés et travaux d’éclairage public, hors maintenance courante.
• Marchés publics – volet technique :
- Définir les besoins et élaborer ou superviser les pièces techniques : CCTP, estimations, BPU, DQE, DPGF.
- Participer, avec la Commande publique, à l’analyse technique des offres et produire les éléments nécessaires au choix.
• GTC / GTB et optimisation technique :
- Définir l’architecture et les standards techniques de GTC/GTB.
- Piloter études, consultations, déploiements, essais, réceptions et évolutions.
- Optimiser régulation, programmation et détection des dérives techniques ; l’observatoire et la politique énergétique globale restent hors périmètre.
• Hyperviseur et supervision :
- Copiloter avec le DST la mise en place et l’évolution de l’hyperviseur.
- Piloter l’architecture technique, les interfaces, protocoles, cahiers des charges, intégrations, essais et mises en service.
- Proposer les standards d’intégration progressive des bâtiments et équipements communautaires.
• Sûreté, sécurité technique et systèmes connectés :
- Piloter les projets de contrôle d’accès, intrusion, alarmes techniques et vidéoprotection.
- Intégrer les besoins SSI dans les projets techniques du BE, en coordination avec les responsables compétents.
- Veiller à l’interopérabilité, à la maintenabilité et à l’évolutivité des systèmes.
• Réseaux techniques, IoT et infrastructures numériques :
- Piloter le ring fibre inter-bâtiments, les infrastructures VDI et réseaux techniques.
- Piloter les usages IoT, capteurs connectés et LoRaWAN utiles aux équipements communautaires.
- Assurer l’interface technique avec le service Informatique.
• Budget / PPI et appui technique :
- Préparer les besoins budgétaires, estimations et propositions de PPI des opérations du Bureau d’Études et en suivre l’exécution.
- Alerter le DST sur les écarts, risques et besoins d’arbitrage ; le budget global de la DST reste piloté par le DST.
- Apporter un appui technique à la Régie de l’Eau, pilotage des opérations Eau/Assainissement.
- Participer avec le DST aux réunions avec les élus et présenter les dossiers de son périmètre.


CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Temps complet
- Participation à l’astreinte DST
- Horaires de bureau avec disponibilité liée aux nécessités de service
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Permis B requis
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure de niveau ingénieur dans un domaine technique compatible : travaux publics, génie civil, réseaux, télécommunications, infrastructures ou systèmes techniques.

Savoir-faire :
- Management d’équipe et pilotage de projets ; conduite d’études et de travaux ; marchés publics ; voirie et réseaux ; GTC/GTB et supervision ; contrôle d’accès, vidéoprotection et SSI ; réseaux IP/VDI, fibre, IoT/LoRaWAN ; programmation et suivi budgétaire.

Savoir-être :
- Esprit méthodique et rigoureux,
- Sens de l’initiative et des responsabilités,
- Autonomie et force de proposition,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles et pédagogie,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555410448
Informations complémentaires
Rémunération établie selon la grille du grade correspondante au candidat retenu + IFSE + chèques déjeuners + CNAS + participation à la complémentaire santé (35 € bruts) et à la prévoyance (7 €).

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret par mail : rh @agglo-grandgueret.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.