Responsable Sécurité, Prévention des Risques et Conformité du Patrimoine
Offre n° O023261030001076
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Rue de l’Ancienne Poudriere, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent (H/F) placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques sera chargé d'assurer la politique de prévention et de sécurité de la collectivité.
Missions générales :
Assurer le pilotage de la politique de prévention, de sécurité et de conformité réglementaire de la collectivité. Coordonner la gestion des risques majeurs et la continuité d'activité, veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments communautaires, assurer le suivi des obligations réglementaires relatives aux ERP et organiser la prévention des risques liés aux interventions des entreprises extérieures.
La durée prévisionnelle de ce contrat de projet est de 2 ans.
Le terme de l’opération sera conforté sur la base des réalisations suivantes :
- Plan de prévention annuel pour les entreprises concernées.
- Travaux par points chauds concernés couverts par un permis de feu.
- Interventions en hauteur faisant l'objet des mesures de prévention requises.
- Réserves issues des contrôles périodiques réglementaires disposant d'un suivi et d'un plan d'action identifié.
- Réserves présentant un risque immédiat traitées ou mises en sécurité.
- Registres de sécurité des ERP contrôlés et tenus à jour.
- Exercices d'évacuation réglementaires réalisés et tracés.
- Sites disposant de consignes de sécurité incendie actualisées.
- PICS et PCA actualisés et opérationnels.
- ERP disposant d'un état de conformité accessibilité connu et suivi.
Missions générales :
Assurer le pilotage de la politique de prévention, de sécurité et de conformité réglementaire de la collectivité. Coordonner la gestion des risques majeurs et la continuité d'activité, veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments communautaires, assurer le suivi des obligations réglementaires relatives aux ERP et organiser la prévention des risques liés aux interventions des entreprises extérieures.
La durée prévisionnelle de ce contrat de projet est de 2 ans.
Le terme de l’opération sera conforté sur la base des réalisations suivantes :
- Plan de prévention annuel pour les entreprises concernées.
- Travaux par points chauds concernés couverts par un permis de feu.
- Interventions en hauteur faisant l'objet des mesures de prévention requises.
- Réserves issues des contrôles périodiques réglementaires disposant d'un suivi et d'un plan d'action identifié.
- Réserves présentant un risque immédiat traitées ou mises en sécurité.
- Registres de sécurité des ERP contrôlés et tenus à jour.
- Exercices d'évacuation réglementaires réalisés et tracés.
- Sites disposant de consignes de sécurité incendie actualisées.
- PICS et PCA actualisés et opérationnels.
- ERP disposant d'un état de conformité accessibilité connu et suivi.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des risques majeurs et sécurité civile
• Piloter l'élaboration, la mise à jour et l'animation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).
• Assurer le suivi du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
• Organiser des exercices de crise et de mise en situation.
• Coordonner les relations avec les services de l'État, le SDIS, les communes membres et les partenaires institutionnels.
• Développer la culture du risque auprès des élus, agents et partenaires.
2. Sécurité des bâtiments et prévention incendie
• Mettre en œuvre la politique de sécurité des bâtiments communautaires.
• Organiser les exercices d'évacuation réglementaires.
• Élaborer et actualiser les consignes de sécurité incendie.
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité.
• Assurer le suivi des vérifications périodiques réglementaires.
• Participer à l'identification des risques et à la définition des actions correctives.
• Accompagner les responsables de sites dans la mise en conformité des équipements et installations.
3. Accessibilité et conformité réglementaire du patrimoine
Assurer le suivi des obligations réglementaires relatives à l'accessibilité des ERP.
Élaborer et actualiser les outils de suivi des établissements recevant du public.
Piloter les diagnostics d'accessibilité.
Proposer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux de mise en conformité.
Assurer les relations avec les bureaux de contrôle, commissions de sécurité et commissions d'accessibilité.
Conseiller les services dans la prise en compte de l'accessibilité universelle lors des projets d'aménagement.
4. Prévention des risques liés aux entreprises extérieures
• Élaborer et mettre à jour un plan annuel de prévention des risques.
• Organiser et formaliser les inspections communes préalables.
• Veiller à l'établissement et à l'application des plans de prévention réglementaires.
• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur le patrimoine communautaire.
• Sensibiliser les responsables de sites et les entreprises aux règles de sécurité.
• Contrôler le respect des prescriptions de sécurité pendant les travaux.
• Assurer la traçabilité documentaire et le suivi des actions correctives.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en bureau, possibilité de télétravail
- Horaires flexibles
- Respect impératif des délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Piloter l'élaboration, la mise à jour et l'animation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).
• Assurer le suivi du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
• Organiser des exercices de crise et de mise en situation.
• Coordonner les relations avec les services de l'État, le SDIS, les communes membres et les partenaires institutionnels.
• Développer la culture du risque auprès des élus, agents et partenaires.
2. Sécurité des bâtiments et prévention incendie
• Mettre en œuvre la politique de sécurité des bâtiments communautaires.
• Organiser les exercices d'évacuation réglementaires.
• Élaborer et actualiser les consignes de sécurité incendie.
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité.
• Assurer le suivi des vérifications périodiques réglementaires.
• Participer à l'identification des risques et à la définition des actions correctives.
• Accompagner les responsables de sites dans la mise en conformité des équipements et installations.
3. Accessibilité et conformité réglementaire du patrimoine
Assurer le suivi des obligations réglementaires relatives à l'accessibilité des ERP.
Élaborer et actualiser les outils de suivi des établissements recevant du public.
Piloter les diagnostics d'accessibilité.
Proposer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux de mise en conformité.
Assurer les relations avec les bureaux de contrôle, commissions de sécurité et commissions d'accessibilité.
Conseiller les services dans la prise en compte de l'accessibilité universelle lors des projets d'aménagement.
4. Prévention des risques liés aux entreprises extérieures
• Élaborer et mettre à jour un plan annuel de prévention des risques.
• Organiser et formaliser les inspections communes préalables.
• Veiller à l'établissement et à l'application des plans de prévention réglementaires.
• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur le patrimoine communautaire.
• Sensibiliser les responsables de sites et les entreprises aux règles de sécurité.
• Contrôler le respect des prescriptions de sécurité pendant les travaux.
• Assurer la traçabilité documentaire et le suivi des actions correctives.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en bureau, possibilité de télétravail
- Horaires flexibles
- Respect impératif des délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation Bac +3 à +5 en sécurité, gestion des risques et des crises
- Connaissances en prévention et gestion des risques, et en organisation générale de la sécurité civile.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG.
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de conduite de projets dans une logique de transversalité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours.
- Intérêt pour les enjeux liés aux risques climatiques, à la résilience territoriale et à la sécurité des biens et des personnes.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Conciliateur et constructif
- Capacité d’initiative
- Formation Bac +3 à +5 en sécurité, gestion des risques et des crises
- Connaissances en prévention et gestion des risques, et en organisation générale de la sécurité civile.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG.
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de conduite de projets dans une logique de transversalité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours.
- Intérêt pour les enjeux liés aux risques climatiques, à la résilience territoriale et à la sécurité des biens et des personnes.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Conciliateur et constructif
- Capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Rémunération établie en fonction de la grille du grade d'ingénieur + prime IFSE + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur à la complémentaire santé (35 € bruts).
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret par mail : rh@agglo-grandgueret.fr
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret par mail : rh@agglo-grandgueret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.