Chargé-e de mission déchets

Offre n° O023261109001330
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Lieu de travail
34 b rue jules sandeau - bp 40, Felletin (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de l’environnement (DSTE), le/la chargé-e de mission Service Public de Gestion des Déchets (SPGD) contribue à la gestion courante des activités du SPGD, soutient la communication du service et contribue à la mise en œuvre du PLPDMA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assistance à la gestion courante des activités du service public de gestion des déchets
En lien direct avec le directeur et les responsables des différents services du SPGD :
• Soutien au déploiement des équipements et des matériels de collecte (bacs, colonnes, etc.)
• Coordonne le suivi et l’analyse des tournées dans une perspective d’optimisation et d’adaptation (itinéraires, points de regroupement, taux de remplissage, etc.)
• Renseigne et assure la mise à jour du SIG interne au service ; assure la gestion, le suivi, le déploiement et l'utilisation par les équipes de terrain de l'outil de pilotage CLS
• Planifie, organise et assure la mise en œuvre d'opérations et de projets spécifiques du service : projets de sensibilisation, communication, etc.
• Assure un suivi étroit des flux collectés avec un lien proactif avec les partenaires : suivi technique des contrats d’exploitation, réalisation de tableaux de bord, reporting, etc.
• Réalise la matrice des coûts et les rapports annuels
Gestion des déchèteries communautaires :
- Assure le suivi et le déploiement des filières REP
- Anime et développe les partenariats, supervise le bon déroulement des prestations d’exploitation et fait remonter tout dysfonctionnement.
- Accompagne les projets d’aménagement, de réorganisation et d’optimisation des sites
- Organise des opérations de communication et de sensibilisation en déchèteries :
Plan Local de Prévention des Ménages et Assimilés
• Organise et assure la mise en œuvre des actions du PLPDMA ; le cas échéant, est chargé de piloter leur réalisation
• Est relais du document à l'échelle de la Communauté de communes pour sa valorisation et son suivi
Missions secondaires
• Participe aux réunions de travail Evolis 23
• Apporte une contribution active à la préparation des réunions des commissions du SPGD
Profils recherchés
Compétences / connaissances attendues :
• Formation environnementale (enjeux environnementaux liés aux déchets et à l’économie circulaire, normes ISO 14001, réglementation ICPE, etc.).
• Maîtrise des outils logiciels et bureautiques : SIG (QGIS, ArcGIS), outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana), logiciels de comptabilité et budget (SAP, Chorus, etc.), logiciels métiers.
• Travail en équipe et transversalité ; coordination de projets multi-acteurs.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques pour les élus et les citoyens.
• Capacité de négociation avec les prestataires, les partenaires institutionnels et les usagers.

Formation ou expérience :
• Bac+2 minimum dans le domaine de l’environnement et de la gestion des déchets.
• Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0518180100
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.