Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024230401007920
Publiée le 14/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste d'officier adjoint au chef du centre d'incendie et de secours de Sarlat la Canéda.
Sous l'autorité du sous-directeur territorial et du chef de CIS, l'intéressé aura pour missions principales, outre d'exercer la suppléance du chef de centre en l'absence de celui-ci, d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours et de participer à celui de la sous-direction territoriale, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Ce poste sera confié à un officier du grade de lieutenant de 1ère ou de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels.
Sous l'autorité du sous-directeur territorial et du chef de CIS, l'intéressé aura pour missions principales, outre d'exercer la suppléance du chef de centre en l'absence de celui-ci, d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours et de participer à celui de la sous-direction territoriale, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Ce poste sera confié à un officier du grade de lieutenant de 1ère ou de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de de chef de groupe : Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité d'adjoint au chef de centre : Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CS ;
- maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
- participer au développement et au maintien du volontariat ;
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
- Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
- Participer aux activités de prévision, prévention au sein de la sous-direction territoriale.
En qualité d'adjoint au chef de centre : Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CS ;
- maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
- participer au développement et au maintien du volontariat ;
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
- Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
- Participer aux activités de prévision, prévention au sein de la sous-direction territoriale.
Profils recherchés
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
- Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CIS composé d'un effectif mixte (SPP/SPV) ;
- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
- Autonomie, très grande disponibilité, rigueur, dynamisme ;
- Engagement à être domicilié sur le secteur de 1er appel afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation indispensables ou à acquérir obligatoirement :
- Chef de groupe (GOC 3) ;
- Chef de groupe feux de forêts (FDF 3).
- Agent de prévention / prévision (PRV 1/ PRS 1) ou préventionniste (PRV 2) apprécié.
- Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CIS composé d'un effectif mixte (SPP/SPV) ;
- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
- Autonomie, très grande disponibilité, rigueur, dynamisme ;
- Engagement à être domicilié sur le secteur de 1er appel afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
Formation indispensables ou à acquérir obligatoirement :
- Chef de groupe (GOC 3) ;
- Chef de groupe feux de forêts (FDF 3).
- Agent de prévention / prévision (PRV 1/ PRS 1) ou préventionniste (PRV 2) apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553357671
Informations complémentaires
Les informations supplémentaires sur le poste peuvent être demandées au chef de CIS (andrieu.manuel@sdis24.fr)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS de Dordogne
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.