Agent de police municipale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024230501044428
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation., Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
26/06/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent(e) de la Police Municipale assure le pilotage du service et organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et répression des infractions. Il/elle pilote le service en appliquant les orientations politiques définies par sa direction.
L'agent(e) assure également le lien de proximité avec la population, la médiation.
L'agent(e) assure également le lien de proximité avec la population, la médiation.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer un plan prévisionnel d'action en lien avec les missions confiées et sous l'autorité de Monsieur le Maire
- Donner des ordres en situation opérationnelle et s'assurer de leur bonne exécution
- Participer à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité.
- Définir les champs prioritaires de vigilance
- Prévoir, organiser, coordonner, contrôler et gérer le suivi des moyens et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
- Organiser l'activité du service
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Rédiger et contrôler les écrits professionnels, des rapports et des procès-verbaux, - Exécution des arrêtés municipaux,
- Faire appliquer le règlement intérieur et le code de déontologie
- Développer une relation de proximité avec la population et les services de sécurité de l'Etat sur le territoire
- Relevé des infractions au stationnement et au code de la route,
- Surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
- Missions de prévention,
- Gestion de la foule lors des manifestations organisées par la commune
- Donner des ordres en situation opérationnelle et s'assurer de leur bonne exécution
- Participer à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité.
- Définir les champs prioritaires de vigilance
- Prévoir, organiser, coordonner, contrôler et gérer le suivi des moyens et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
- Organiser l'activité du service
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Rédiger et contrôler les écrits professionnels, des rapports et des procès-verbaux, - Exécution des arrêtés municipaux,
- Faire appliquer le règlement intérieur et le code de déontologie
- Développer une relation de proximité avec la population et les services de sécurité de l'Etat sur le territoire
- Relevé des infractions au stationnement et au code de la route,
- Surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
- Missions de prévention,
- Gestion de la foule lors des manifestations organisées par la commune
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l'organisation du service et des opérations
- Etre à l'écoute des administrés
- Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rigueur, maîtrise de soi
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l'organisation du service et des opérations
- Etre à l'écoute des administrés
- Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rigueur, maîtrise de soi
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355954
Informations complémentaires
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
>Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
>Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.