Directeur(trice) périscolaire

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Offre n° O024230601056701
Publiée le 05/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
05/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Coordinatrice technique service enfance et du Directeur service enfance , il(elle) met en œuvre le Projet Educatif de territoire (PEDT) au sein de l'ALSH périscolaire et exerce les responsabilités relevant du poste de directeur(trice) et d'encadrement d'équipes d'animation.
Missions / conditions d'exercice
-Connaître les axes prioritaires fixés dans le Projet Educatif de Territoire (PEDT)
-A partir de ces axes, garantir la mise en œuvre du PEDT via l'écriture du projet pédagogique.
-Piloter, animer et évaluer le projet pédagogique.
-Connaitre et faire respecter le règlement intérieur.
-Garantir le cadre règlementaire DDCSPP, PMI ainsi que les règles d'hygiène d'un accueil collectif de mineurs (DDAS, DDSV).
-Garantir le bon fonctionnement de la structure.
-Organiser et coordonner la mise en place des activités en direction des enfants/ TAP, périscolaire matin et soir.

-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
-Encadrer l'équipe d'animation, définir les missions de chacun, organiser les activités, les remplacements, les réunions.
-Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation ; ajuster les propositions d'animations ; savoir faire évoluer les pratiques et procéder à des réajustements en cas de problèmes ou difficultés.
-Mettre en place des outils de médiation et de gestion des conflits en direction des animateurs.
-Savoir repérer les enfants en difficulté. Alerter les services compétents en cas de constat d'enfance en danger.
-Accompagner les équipes dans le travail d'expression et de prise en considération de la parole des enfants et faire vivre le label " Ville Amie des Enfants ".
-Permettre la mise en valeur des projets et activités des accueils périscolaires en proposant à la coordinatrice des synthèses de projets aboutis à proposer au service de communication de la ville.
-Travailler dans une logique de coéducation : Famille/Education Nationale. Savoir communiquer et permettre les passerelles éducatives.
Contraintes du poste :
-Disponibilité (congés pendant les vacances scolaires).
-Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
-Déplacement entre les sites et hors du lieu de travail (journées d'animations, séjours...).
-Possibilité de travailler sur des week-ends de manière exceptionnelle.

Profils recherchés
Diplômes requis:
-BP JEPS LTP
-BP JEPS APT option direction

Compétences requises :
-Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
-Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
-Disponibilités et variation des horaires de travail (annualisation des plannings, départ en camps et veillées...).
-Mobilité sur les structures.
-Polyvalence dans la proposition de projets variés, innovants et concertés.
-Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour définir, mettre en vie et évaluer les projets.
-Capacité à s'autoévaluer.
-Connaissances et maîtrises d'activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles.
-Connaissances pédagogiques liées au public et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent. Repérer les signes de maltraitance et maîtrises des procédures à suivre.
-Maîtrise des outils techniques : conduites de véhicules, des logiciels informatiques, de l'utilisation des locaux et matériels...

Contact

Contact
0553355959
Informations complémentaires
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.