Chef de bureau mise en oeuvre des formations
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Offre n° O024230801150675
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'officier affecté au groupement formation, en qualité de chef du bureau mise en oeuvre des formations internes et à compter du 1er juillet 2023.
Le poste sera confié prioritairement à un officier du grade de lieutenant de 1ère ou de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels dégagé de toute obligation de formation.
Le poste sera confié prioritairement à un officier du grade de lieutenant de 1ère ou de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels dégagé de toute obligation de formation.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de groupe :
- Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement ;
- Tenir la fonction de chef de salle opérationnelle CDAU/CODIS.
En qualité de chef du bureau mise en oeuvre des formations internes, placé sous l'autorité du chef de service, cet officier est chargé :
- De mettre en oeuvre les formations, recyclages, entraînements et manoeuvres en lien avec les organisateurs et le Centre Départemental de Formation ;
- D'encadrer les assistants du service MOF et participer à la gestion administrative des formations, des équipes pédagogiques, des stagiaires, des jurys ;
- D'accompagner la réalisation des actions de formation ;
- D'établir régulièrement des tableaux de bord permettant d'évaluer, de prioriser, d'orienter les décisions dans le domaine de la formation ;
- De comprendre les besoins de formations en lien notamment avec la GPEEC, la GPEAC, les dossiers d'évaluation professionnelle et les besoins des groupements territoriaux, des CIS et des services ;
- D'assurer la veille règlementaire, vérifier le coût financier des formations avec le service administration et finance du Groupement Formation.
- Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement ;
- Tenir la fonction de chef de salle opérationnelle CDAU/CODIS.
En qualité de chef du bureau mise en oeuvre des formations internes, placé sous l'autorité du chef de service, cet officier est chargé :
- De mettre en oeuvre les formations, recyclages, entraînements et manoeuvres en lien avec les organisateurs et le Centre Départemental de Formation ;
- D'encadrer les assistants du service MOF et participer à la gestion administrative des formations, des équipes pédagogiques, des stagiaires, des jurys ;
- D'accompagner la réalisation des actions de formation ;
- D'établir régulièrement des tableaux de bord permettant d'évaluer, de prioriser, d'orienter les décisions dans le domaine de la formation ;
- De comprendre les besoins de formations en lien notamment avec la GPEEC, la GPEAC, les dossiers d'évaluation professionnelle et les besoins des groupements territoriaux, des CIS et des services ;
- D'assurer la veille règlementaire, vérifier le coût financier des formations avec le service administration et finance du Groupement Formation.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité certains week-ends et soirées.
Formation indispensables ou à acquérir obligatoirement :
- Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ;
- Formation de chef de salle opérationnelle (ex-TRS 3) ;
- Formateur accompagnateur
- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité certains week-ends et soirées.
Formation indispensables ou à acquérir obligatoirement :
- Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ;
- Formation de chef de salle opérationnelle (ex-TRS 3) ;
- Formateur accompagnateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0553357671
Informations complémentaires
Les informations supplémentaires sur le poste peuvent être demandées au chef du service mise en oeuvre des formations (robert.pascale@sdis24.fr)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS de Dordogne
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.