Animateur(trice) périscolaire
            
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    Offre n° O024230901191066
            Publiée le 09/11/2023
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Espace agora, Boulazac Isle Manoire                                                                                                                        (Dordogne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2024
                                                    
                    Date limite de candidature
                        09/12/2023
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - création d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste créé suite à un nouveau besoin
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Education, animation et jeunesse >
                                                                                                    Accompagnement éducatif
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint d'animation
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        8h00 hebdomadaire
                                                                    
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
L' animateur(trice) sera en charge de projets d'animation sur le temps périscolaire auprès des enfants dans les écoles de la ville et il/elle participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient.
                Missions / conditions d'exercice
- Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci.
- Connaître les règles de sécurité liées aux locaux (Incendie/PPMS) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident)
- Participer en tant que membre de l'équipe à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse et à leurs évaluations (réunions de rentrée et de régulation). Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur périscolaire ou au besoin aux enseignants de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...).
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives sur les temps périscolaires/TAP.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité en toute sécurité.
- Médiateur au sein du groupe d'enfants, régulateur au niveau des conflits et garant des règles de vie.
- Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Accueillir les familles et les enfants en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants au restaurant.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Eduquer les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective.
- Soutien à l'équipe d'agents de service pendant le temps du repas en fonction des besoins du service.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation.
- Accompagner les enfants à la sieste.
                - Connaître les règles de sécurité liées aux locaux (Incendie/PPMS) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident)
- Participer en tant que membre de l'équipe à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse et à leurs évaluations (réunions de rentrée et de régulation). Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur périscolaire ou au besoin aux enseignants de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...).
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives sur les temps périscolaires/TAP.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité en toute sécurité.
- Médiateur au sein du groupe d'enfants, régulateur au niveau des conflits et garant des règles de vie.
- Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Accueillir les familles et les enfants en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
- Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants au restaurant.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Eduquer les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective.
- Soutien à l'équipe d'agents de service pendant le temps du repas en fonction des besoins du service.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation.
- Accompagner les enfants à la sieste.
Profils recherchés
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale.
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
                - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale.
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Le candidat devra transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation
                        Adresse de l'employeur
                            Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
>Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
                        >Espace agora
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
