Assistant(e) de Service Social

Offre n° O024230901194813
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
LALINDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC EST - CMS DE LALINDE - REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 6 MOIS

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d'Unité Territoriale
Technique : Responsable d'Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Bergerac Est - CMS de Lalinde
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l'Organisation.
Télétravail : Poste éligible au télétravail
Missions / conditions d'exercice
Missions :

L'assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.

Activités principales :

- accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d'aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d'ordre social, économique, psychologique et de santé,
- intervient auprès du public demandeur ou signalé,
- participe à l'agrément et au suivi des assistantes maternelles,
- évalue par entretien d'aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d'intervention sociale,
- engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements ...) auprès des organismes concernés,
- constitue des dossiers à caractère social,
- mène des actions au sein d'équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
- participe à des actions de prévention : mission de protection de l'enfance en danger, impayés de loyer ...,
- repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
- réalise des évaluations sociales et produit des écrits professionnels,
- participe à l'évaluation des besoins et à la mise en place de projets d'intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
- dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l'accueil des stagiaires travailleurs sociaux.
Profils recherchés
* être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).
* connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance ...),
* connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
* posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
* maîtriser les techniques d'écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
* se former en continu pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles,
* réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et savoir ordonner les priorités,
* savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
* maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
* respecter le secret professionnel,
* maîtriser les écrits professionnels.

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d'offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr

Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.