Infirmièr(e) santé au travail

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024231101249688
Publiée le 09/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) INFIRMIER(E) DU TRAVAIL A TEMPS COMPLET OU NON COMPLET (0,4 ETP au minimum à 1 ETP).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché au Pôle Social, Santé et Sécurité de la Direction des Ressources Humaines et assisté par une secrétaire médicale, l'infirmier du travail relève sur le plan technique du médecin de Prévention en exerçant selon un protocole formalisé.
Il est chargé de contribuer à la prévention de toute altération de la santé des 2.300 agents départementaux, en lien étroit avec le Bureau des Interventions Sociales et le Service de la Prévention des Risques, de l'Hygiène et de la Sécurité.

Il participe à la mise en place d'actions de prévention, de santé au travail.

Activités :
- Réaliser des Visites d'Informations Périodiques organisées sur le territoire départemental dans le cadre du protocole écrit,
- Contribuer à la tenue des dossiers médicaux format papier et numérique et à la gestion des plannings en lien avec le secrétariat du médecin de prévention et les services départementaux et les collèges,
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail,
- Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
- Intervenir en milieu de travail en fonction de ses compétences
- Participer à l'accueil de l'agent, lui proposer une prise en charge spécifique à sa situation. Si besoin, lui assurer une orientation optimale selon ses besoins (médecin du travail, assistants sociaux du travail, DRH...),
- Pratiquer des examens complémentaires prescrits,
- Organiser et réaliser des soins d'urgence des agents qui se présentent dans les services visités,
- Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la sécurité ou des conditions de travail,
- Collaborer à la réalisation de fiches de risque et de protocoles formalisés,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et des connaissances,
- Gestion des trousses de secours relevant du périmètre fixé par la Direction des Ressources Humaines
Profils recherchés
Permis B - Déplacements fréquents
Diplômes : Infirmier DE et DU infirmier en Santé au travail ou attendu dans les deux ans qui suivent l'intégration dans le service.
Expérience : en service de soins, en matière de prévention
Connaissance du Logiciel MEdTra 4

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature et numéro d'offre devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 -2 Rue Paul Louis Courier -24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
s.paul@dordogne.fr

Contact administratif Direction des Ressources Humaines
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.