technicien.e de riviere
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Offre n° O024231101251671
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beynac et cazenac
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'Etudes et de Travaux pour l'Aménagement et la Protection de la Rivière Dordogne exerce la compétence GEMAPI dans le sud-est du département de la Dordogne. Le syndicat a pour objet les actions de préservation, d'aménagement, de restauration et d'entretien des milieux aquatiques et de leur fonctionnement. Il contribue à l'amélioration de la qualité de l'eau et des milieux, ainsi qu'à la prévention des inondations. L'objet du syndicat est assuré par des actions d'études, de travaux, d'animations et de toutes actions allant dans le sens de ses objectifs.
Cette mission est exercée sur un territoire d'une superficie de 462 km² répartis sur 6 Communautés de Communes (soit une cinquantaine de communes), situées autour de l'axe formé par la rivière Dordogne et ses affluents. Le SMETAP souhaite remplacer un agent suite à une mutation.
L'effectif de la structure est de 4 employés : 2 techniciens de rivière, un agent technique et une secrétaire-agent de développement.
Cette mission est exercée sur un territoire d'une superficie de 462 km² répartis sur 6 Communautés de Communes (soit une cinquantaine de communes), situées autour de l'axe formé par la rivière Dordogne et ses affluents. Le SMETAP souhaite remplacer un agent suite à une mutation.
L'effectif de la structure est de 4 employés : 2 techniciens de rivière, un agent technique et une secrétaire-agent de développement.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste : Application de la compétence GEMAPI et autres activités de gestion des milieux aquatiques
Sous l'autorité du président et du technicien de rivière 1, le technicien de rivière 2 a pour missions :
* d'appliquer les Programmes Pluriannuels de Gestion en cours ou débutant sur le territoire
* de réaliser les études et définir les programmations sur le territoire qui lui est attribué
* d'organiser la mise en œuvre de travaux :
o contacter propriétaires, élus et usagers,
o participer au montage et au suivi des dossiers techniques et règlementaires,
o contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers financiers,
o organiser et assurer le suivi des travaux auprès des entreprises,
* de participer aux travaux de gestion des milieux aquatiques avec l'équipe en régie.
* d'informer et sensibiliser les différents acteurs du territoire et communiquer sur le SMETAP et ses actions.
* d'apporter des conseils techniques et administratifs aux élus et riverains.
* de réaliser des diagnostics et des propositions d'interventions suite à des évènements particuliers.
Temps complet 35h
Bureau et siège social à Beynac et Cazenac
Moyens mis à disposition :
Bureau, ordinateur avec bureautique.
Véhicules, matériel et outillage de chantier (commun).
EPI.
Sous l'autorité du président et du technicien de rivière 1, le technicien de rivière 2 a pour missions :
* d'appliquer les Programmes Pluriannuels de Gestion en cours ou débutant sur le territoire
* de réaliser les études et définir les programmations sur le territoire qui lui est attribué
* d'organiser la mise en œuvre de travaux :
o contacter propriétaires, élus et usagers,
o participer au montage et au suivi des dossiers techniques et règlementaires,
o contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers financiers,
o organiser et assurer le suivi des travaux auprès des entreprises,
* de participer aux travaux de gestion des milieux aquatiques avec l'équipe en régie.
* d'informer et sensibiliser les différents acteurs du territoire et communiquer sur le SMETAP et ses actions.
* d'apporter des conseils techniques et administratifs aux élus et riverains.
* de réaliser des diagnostics et des propositions d'interventions suite à des évènements particuliers.
Temps complet 35h
Bureau et siège social à Beynac et Cazenac
Moyens mis à disposition :
Bureau, ordinateur avec bureautique.
Véhicules, matériel et outillage de chantier (commun).
EPI.
Profils recherchés
* Compétences techniques dans le domaine de la restauration, la gestion et l'entretien des cours d'eau et des milieux aquatiques.
* Connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques : écologie des écosystèmes aquatiques, hydrologie, hydromorphologie, botanique, ...
* Connaissance des acteurs et du cadre règlementaire lié aux milieux aquatiques.
* Connaissance de l'outil informatique (logiciel de bureautique, SIG-QGIS).
* Aptitudes au travail de terrain en équipe, à la concertation et à la médiation.
* Certification professionnelle "technicien de rivière", ou équivalent (BTS, licence professionnelle dans le domaine des milieux aquatiques), souhaitée.
* Permis B.
* Savoir nager.
* Connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques : écologie des écosystèmes aquatiques, hydrologie, hydromorphologie, botanique, ...
* Connaissance des acteurs et du cadre règlementaire lié aux milieux aquatiques.
* Connaissance de l'outil informatique (logiciel de bureautique, SIG-QGIS).
* Aptitudes au travail de terrain en équipe, à la concertation et à la médiation.
* Certification professionnelle "technicien de rivière", ou équivalent (BTS, licence professionnelle dans le domaine des milieux aquatiques), souhaitée.
* Permis B.
* Savoir nager.
Contact
Contact
0553303348
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation. Pour les titulaires, dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.