INSTRUCTEUR « ADS » INTERCOMMUNAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024231101257731
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST ASTIER
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
INSTRUCTEUR " ADS " INTERCOMMUNAL à 35 heures.
Poste à pourvoir au 2 janvier 2024
Avantages sociaux :
- Adhésion aux CNAS et CDAS
- Participation de l'employeur sur la mutuelle santé labellisée
- Participation de l'employeur sur la mutuelle prévoyance labellisée
Régime indemnitaire : RIFSEEP en place
CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) A ENVOYER :
CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 - Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr
La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d'une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres). Son fort coefficient d'intégration (79%) témoigne du nombre conséquent de compétences locales qu'elle administre.
Parmi ces compétences, le service " Autorisation du droit des sols " instruit les demandes d'urbanisme de 50 communes, situées sur trois communautés de communes (Isle Vern Salembre, Isle et Crempse en Périgord, Isle Double Landais).
Ce service compte 4 agents : une responsable de l'ADS et trois agents instructeurs. Un des postes d'agent instructeur va bientôt être vacant. Aussi, la CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'ADS, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, du Vice-Président chargé de la politique du territoire et du Président de la CCIVS, l'agent assure les missions suivantes :
Poste à pourvoir au 2 janvier 2024
Avantages sociaux :
- Adhésion aux CNAS et CDAS
- Participation de l'employeur sur la mutuelle santé labellisée
- Participation de l'employeur sur la mutuelle prévoyance labellisée
Régime indemnitaire : RIFSEEP en place
CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) A ENVOYER :
CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 - Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr
La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d'une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres). Son fort coefficient d'intégration (79%) témoigne du nombre conséquent de compétences locales qu'elle administre.
Parmi ces compétences, le service " Autorisation du droit des sols " instruit les demandes d'urbanisme de 50 communes, situées sur trois communautés de communes (Isle Vern Salembre, Isle et Crempse en Périgord, Isle Double Landais).
Ce service compte 4 agents : une responsable de l'ADS et trois agents instructeurs. Un des postes d'agent instructeur va bientôt être vacant. Aussi, la CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'ADS, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, du Vice-Président chargé de la politique du territoire et du Président de la CCIVS, l'agent assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
- Instruire les actes d'urbanisme (lire et analyser les demandes, consulter les services et en faire la synthèse, vérifier la conformité avec la règle et rédiger les arrêtés)
- Transmettre et suivre des dossiers en lien avec les communes
- Alerter sur les dossiers difficiles ou problématiques
- Accueillir et renseigner les pétitionnaires
- Faire l'interface avec la DDT sur certains dossiers et sur la veille réglementaire
- Délégation de signature pour la consultation des services et les propositions d'arrêté
Activités et tâches secondaires :
- Participer à la formation des nouveaux instructeurs
- Participer aux réunions du réseau ADS
- Participer aux réunions du pôle Politique du Territoire
- Conseiller et assister des communes pour le contentieux de l'urbanisme
- Instruire les actes d'urbanisme (lire et analyser les demandes, consulter les services et en faire la synthèse, vérifier la conformité avec la règle et rédiger les arrêtés)
- Transmettre et suivre des dossiers en lien avec les communes
- Alerter sur les dossiers difficiles ou problématiques
- Accueillir et renseigner les pétitionnaires
- Faire l'interface avec la DDT sur certains dossiers et sur la veille réglementaire
- Délégation de signature pour la consultation des services et les propositions d'arrêté
Activités et tâches secondaires :
- Participer à la formation des nouveaux instructeurs
- Participer aux réunions du réseau ADS
- Participer aux réunions du pôle Politique du Territoire
- Conseiller et assister des communes pour le contentieux de l'urbanisme
Profils recherchés
Conditions d'accès à l'embauche :
- Niveau requis (diplômes...) : BAC + 2 minimum
- Formations, qualifications : Accueil du public, Urbanisme opérationnel
- Permis B indispensable.
Lieu d'intervention :
Service Instructeur de la CCIVS
Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 SAINT ASTIER
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- connaître les différents documents d'urbanisme
- connaître le code de l'Urbanisme
- connaître les procédures et les délais
- capacité à utiliser les outils informatiques
- capacité rédactionnelle
Compétences techniques
- lire et analyser les différents types de documents et de plans
- lancer les consultations et synthétiser les avis
- vérifier la conformité du projet avec la règle et rédiger les arrêtés.
- sens de l'organisation
Compétences relationnelles
- rigueur, écoute
- réactivité
- pédagogie et diplomatie
- sens de l'organisation
- Niveau requis (diplômes...) : BAC + 2 minimum
- Formations, qualifications : Accueil du public, Urbanisme opérationnel
- Permis B indispensable.
Lieu d'intervention :
Service Instructeur de la CCIVS
Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 SAINT ASTIER
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- connaître les différents documents d'urbanisme
- connaître le code de l'Urbanisme
- connaître les procédures et les délais
- capacité à utiliser les outils informatiques
- capacité rédactionnelle
Compétences techniques
- lire et analyser les différents types de documents et de plans
- lancer les consultations et synthétiser les avis
- vérifier la conformité du projet avec la règle et rédiger les arrêtés.
- sens de l'organisation
Compétences relationnelles
- rigueur, écoute
- réactivité
- pédagogie et diplomatie
- sens de l'organisation
Contact
Contact
0553034582
Informations complémentaires
CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 Le Bateau - 43, rue Victor Hugo 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr
BP 6 Le Bateau - 43, rue Victor Hugo 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.