Référent bâtiments
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Offre n° O024231101258379
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THIVIERS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
04/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Périgord-Limousin est un territoire rural authentique situé en Nouvelle Aquitaine, au nord-est du département de la Dordogne, frontalier avec le département de la Haute-Vienne. Composée de 22 communes (14 407 habitants), elle est traversée du nord au sud par la route nationale n°21 reliant Limoges à Périgueux, ainsi que par l'axe ferroviaire Limoges - Périgueux - Bordeaux, avec la présence de 3 gares (La Coquille, Thiviers, Négrondes).
Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique " gratuite " de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique communautaire, l'agent sera principalement chargé de suivre et gérer le patrimoine bâti de la collectivité (39 bâtiments),
Il assistera le directeur général des services techniques et le responsable du centre technique communautaire dans le domaine des bâtiments
Poste à temps complet avec 21 RTT (38h45 par semaine)
Rémunération statutaire indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestation du Comité National de l'Action Sociale + participation employeur à la prévoyance
Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique " gratuite " de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique communautaire, l'agent sera principalement chargé de suivre et gérer le patrimoine bâti de la collectivité (39 bâtiments),
Il assistera le directeur général des services techniques et le responsable du centre technique communautaire dans le domaine des bâtiments
Poste à temps complet avec 21 RTT (38h45 par semaine)
Rémunération statutaire indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestation du Comité National de l'Action Sociale + participation employeur à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Suivre et gérer l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité
- Administrer le patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Établir les propositions de programmation des travaux (du patrimoine bâti) en lien avec le responsable du centre technique communautaire et le DGST,
- Conduire les opérations de maintenance et de petit aménagement des bâtiments,
- Réaliser des petites études et avant métrés,
- Suivre et surveiller les chantiers d'entretien et maintenance des entreprises
- Centraliser les demandes d'interventions sur les bâtiments communautaires,
- Organiser en interne ou externe les interventions sur les bâtiments communautaires ;
- Suivre les registres de sécurités et ADHAP des bâtiments communautaires,
- Réaliser les petits travaux de réparations/entretiens/maintenance en régie
Missions secondaires
- Organiser, préparer et réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance avec les agents communautaires en fonction des besoins
- Surveiller et collecter les mentions sur les registres de sécurité des bâtiments
- Préparer ou contrôler les plans de prévention pour les interventions réalisées par le service technique de la CCPL et les interventions sur les bâtiments de la CCPL
- Renfort au service voirie en fonction des besoins
- Suivre et gérer l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité
- Administrer le patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Établir les propositions de programmation des travaux (du patrimoine bâti) en lien avec le responsable du centre technique communautaire et le DGST,
- Conduire les opérations de maintenance et de petit aménagement des bâtiments,
- Réaliser des petites études et avant métrés,
- Suivre et surveiller les chantiers d'entretien et maintenance des entreprises
- Centraliser les demandes d'interventions sur les bâtiments communautaires,
- Organiser en interne ou externe les interventions sur les bâtiments communautaires ;
- Suivre les registres de sécurités et ADHAP des bâtiments communautaires,
- Réaliser les petits travaux de réparations/entretiens/maintenance en régie
Missions secondaires
- Organiser, préparer et réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance avec les agents communautaires en fonction des besoins
- Surveiller et collecter les mentions sur les registres de sécurité des bâtiments
- Préparer ou contrôler les plans de prévention pour les interventions réalisées par le service technique de la CCPL et les interventions sur les bâtiments de la CCPL
- Renfort au service voirie en fonction des besoins
Profils recherchés
De formation initiale bâtiment
Compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction,
Compétence dans le domaine de la réglementation ERP
Habilitation électrique souhaitée
Spécificités du poste :
Respect des règles inhérentes au poste : confidentialité, discrétion
Echanges permanents avec responsable du centre technique et le DST
Garantir l'image de la collectivité
Travail en bureau avec nombreux déplacements sur le terrain
Compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction,
Compétence dans le domaine de la réglementation ERP
Habilitation électrique souhaitée
Spécificités du poste :
Respect des règles inhérentes au poste : confidentialité, discrétion
Echanges permanents avec responsable du centre technique et le DST
Garantir l'image de la collectivité
Travail en bureau avec nombreux déplacements sur le terrain
Contact
Contact
0553622829
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS, avant le 4 décembre 2023.
Ou par mail à la DRH, Béatrice REYTIER, à l'adresse suivante beatrice.reytier@perigord-limousin.fr.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la DRH au 05.53.62.28.29
Adresse e-mail : beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Ou par mail à la DRH, Béatrice REYTIER, à l'adresse suivante beatrice.reytier@perigord-limousin.fr.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la DRH au 05.53.62.28.29
Adresse e-mail : beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.