Adjoint au reponsable du sevice Education et Citoyenneté (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024231101258521
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez sous l'autorité du responsable du service et avez la charge du pôle éducation du service. A ce titre, vous assurez directement la gestion du personnel des ATSEM, des agents d'entretien et de restauration des écoles (65 personnes) et supervisez, avec l'autre adjointe du service, la gestion des animateurs et partenaires associatifs en charge des activités des ALSH (70 personnes).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Assurer le pilotage opérationnel des missions réalisées dans les écoles publiques :
* l'entretien général et le service de restauration effectués par les agents permanents des écoles,
* l'animation des activités de loisirs assurée par les agents contractuels et les partenaires associatifs dans le cadre des ALSH.
Encadrer le gestionnaire du périscolaire et l'assistant administratif du pôle.
Activités et tâches :
* Être force de proposition pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique éducative,
* Piloter les missions dans les écoles : organisation des activités, management des équipes, gestion des ressources humaines (absences, remplacements, congés, temps de travail et plannings, évaluation...), suivi de la fréquentation, déclarations,
* Gérer les grèves et les points d'accueil,
* Assurer le suivi des tableaux de bord et des procédures du service.
Assurer le pilotage opérationnel des missions réalisées dans les écoles publiques :
* l'entretien général et le service de restauration effectués par les agents permanents des écoles,
* l'animation des activités de loisirs assurée par les agents contractuels et les partenaires associatifs dans le cadre des ALSH.
Encadrer le gestionnaire du périscolaire et l'assistant administratif du pôle.
Activités et tâches :
* Être force de proposition pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique éducative,
* Piloter les missions dans les écoles : organisation des activités, management des équipes, gestion des ressources humaines (absences, remplacements, congés, temps de travail et plannings, évaluation...), suivi de la fréquentation, déclarations,
* Gérer les grèves et les points d'accueil,
* Assurer le suivi des tableaux de bord et des procédures du service.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire,
- Connaissance informatique, traitement de texte et tableur,
- Connaissance des logiciels métiers (CONCERTO, KOLOK),
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement (partenaires : Education nationale, tissu associatif local, structures de l'éducation populaire...).
Savoir-faire
- Rédaction de courriers et de notes,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Organisation de son temps de travail,
- Travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et méthode,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Savoir travailler dans un environnement contraint par les délais de réponse à apporter, savoir gérer des situations de crise,
- Être force de proposition et d'arbitrage,
- Sens du relationnel et esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Disponibilité et ponctualité.
Savoir
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire,
- Connaissance informatique, traitement de texte et tableur,
- Connaissance des logiciels métiers (CONCERTO, KOLOK),
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement (partenaires : Education nationale, tissu associatif local, structures de l'éducation populaire...).
Savoir-faire
- Rédaction de courriers et de notes,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Organisation de son temps de travail,
- Travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et méthode,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Savoir travailler dans un environnement contraint par les délais de réponse à apporter, savoir gérer des situations de crise,
- Être force de proposition et d'arbitrage,
- Sens du relationnel et esprit d'équipe,
- Dynamisme,
- Disponibilité et ponctualité.
Contact
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste relevant du statut de fonctionnaire et du cadre d'emploi des adjoints administratifs (C) ou des rédacteurs (B),
Poste à pourvoir au plus tôt,
Seules les candidatures possédant la connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale seront étudiées.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
soit par mail drh@bergerac.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 02 décembre 2023
Poste relevant du statut de fonctionnaire et du cadre d'emploi des adjoints administratifs (C) ou des rédacteurs (B),
Poste à pourvoir au plus tôt,
Seules les candidatures possédant la connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale seront étudiées.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
soit par mail drh@bergerac.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 02 décembre 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.