Référent éducatif

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Offre n° O024231101272030
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
BERGERAC
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, UN REFERENT EDUCATIF (H/F) SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE - MECS - LDV - SECTEUR BERGERAC.

Résidence administrative : Bergerac
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : poste télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Placé sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur, il est garant de la démarche du Projet pour l'enfant (PPE).

Activités principales :

* participer à l'élaboration du PPE départemental, en lien avec le chef de service et les MECS/LDV,
* planifier les temps de préparation et d'élaboration des PPE en lien avec les MECS,
* assurer le Suivi des PPE avec actualisation en présence des MECS,
* mettre en place des outils adaptés permettant d'actualiser, à échéance, les actions menées,
* assurer le circuit du PPE, avec transmission aux différents acteurs et copie au Juge des enfants,
* cibler les priorités en terme d'élaboration et définir les PPE à revoir en urgence afin de clarifier les interventions et ré-orientations éventuelles (en lien avec le chef de service),
* s'assurer de la coordination des différents acteurs,
* participer aux réunions d'élaboration de projet,
* participer aux révisions de situation,
* assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue,
* rédiger les notes et rapports d'observations de synthèse,
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme d'assistant socio-éducatif exigé (DEES ou DEASS)
* connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
* maîtrise du dispositif de protection de l'enfance,
* maîtrise des techniques d'entretien,
* maîtrise de la méthodologie de projet,
* maîtrise des techniques de collaboration,


Qualités requises :

* sens de l'écoute,
* sens du travail d'équipe,
* capacité d'analyse,
* ouverture d'esprit,
* capacités de communication, d'écoute et d'analyse,
* disponibilité,
* respect du secret professionnel

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature et numéro d'offre devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
Courriel : l.gauzan@dordogne.fr

Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.