Au sein de la Direction des affaires culturelles et du patrimoine, le Centre Culturel Paul Eluard est un équipement pluridisciplinaire doté d'une salle à configurations multiples de 300 à 1 000 places.
Le lieu porte et accueille une cinquantaine d'événements par saison : spectacles professionnels (entre 20 et 25), manifestations municipales et privées. Le pôle Culture et Patrimoine programme également des événements hors les murs : expositions, scènes ouvertes, journées du patrimoine...
Le régisseur principal appartient à une équipe composée d'une Directrice des Affaires Culturelles et du Patrimoine (DACP), de 4 agents administratifs et de 4 régisseurs.
Sous la responsabilité de la DACP, le(la) Régisseur général est chargé(e) des missions suivantes :
- Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels ,
- Gestion des ressources humaines,
- Gestion des équipements et matériels scénique
- SSIAP1 à minima
- Permis B exigé
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l'article L.332-8-3°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance

Sous la responsabilité de la DACP, le(la) Régisseur général est chargé(e) des missions suivantes :
- Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels :
o Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Centre Culturel et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ;
o Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc..) ;
o Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ;
o Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ;
o Assurer le suivi financier des dépenses techniques afférentes aux activités dont vous avez la responsabilité dans le cadre défini par la direction ;
o Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ;
o Assurer un débriefing immédiat des spectacles auprès de la responsable du Service.
- Gestion des ressources humaines :
o Assurer le suivi du temps de travail des régisseurs permanents et intermittents engagés sur les activités dont vous avez la responsabilité ;
o Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et participer aux réflexions en matière de formation du personnel technique.
- Gestion des équipements et matériels scénique :
o Gérer et mettre en œuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ;
o Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ;
o Organiser des visites périodiques de contrôles avec les services compétents ;
o Assurer, en lien avec les régisseurs, la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ;
o Définir, en collaboration avec les régisseurs, les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ;
o être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques.

Connaissance et expérience :
- Environnement général des collectivités territoriales
- Solides connaissances des métiers de la scène
- Expérience significative de la régie générale
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d'organisation des accueils et manifestations dans les ERP
- Bonne compréhension des réseaux scéniques et des technologies innovantes
Savoir-faire :
- Etre titulaire d'un niveau Bac+2/3 de formation spectacle vivant
- Encadrement de proximité
- Conduite du changement
- Création de dynamiques participatives
- Maîtrise impérative de l'outil informatique
- Pratique des logiciels et matériels informatiques spécialisés (son, lumière, vidéo)
- Connaissance de " l'anglais technique "
Savoir être :
- Écoute et dialogue
- Réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d'organisation, rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Créativité et innovation
Contrainte du poste :
- Participation régulière à des manifestations en soirée et le week-end
- SSIAP1 à minima
- Permis B