Chargé(e) de missions Gestion des Eaux Pluviales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240314000956
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération bergeracoise
Domaine de la tour la tour est cs 40012
24100 Bergerac
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Grand Cycle de l’Eau de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (38 communes – 62 300 habitants), vous serez chargé(e), en transversalité avec les services communautaires et communaux et les autres intervenants extérieurs (bureaux d'études, entreprises, aménageurs) d'organiser et de mettre en œuvre la politique de gestion durable et intégrée des eaux pluviales de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic du territoire et plan d’actions :
- Suivre l’élaboration et mettre en œuvre les schémas directeurs de gestion des eaux pluviales,
- Participer au lancement et au suivi d’une étude stratégique et organisationnelle relative aux modalités d’exercice de la compétence GEPU,
- Aide à la décision pour la construction du programme d’investissement sur les réseaux eaux pluviales : identification et priorisation des actions,
- Organiser et suivre la planification des opérations préventives et curatives d’exploitation des ouvrages pluviaux : inspection, curage…,
- Constituer et alimenter les bases de données pour assurer une bonne gestion patrimoniale (SIG),
- Elaborer des Cahiers des Charges Techniques pour les études et travaux relatifs à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines,
- Sensibiliser, conseiller sur la gestion intégrée des eaux pluviales (désimperméabilisation, végétalisation, utilisation des noues…),
- Réaliser la maitrise d’œuvre de chantiers simples Eaux Pluviales.
Instruction :
- Instruire et rédiger des avis hydrauliques en appuis avec les services compétents concernés (voirie, GEMAPI, SPANC, SPAC, Urbanisme…),
- Prendre en charge la rédaction et/ou la mise à jour des conventions de passages en domaine privé,
- Assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à l’activité pluviale,
- Gérer les relations avec les usagers lors des aléas climatiques ;
- Réaliser la veille juridique et technique sur l’ensemble de la compétence eau pluviale.
Relations avec les communes :
- Réaliser des visites terrain et des expertises visant à cerner les problématiques auxquelles sont confrontées la collectivité,
- Conseiller techniquement les maîtres d’ouvrage pour la réalisation des études d’aménagement nécessaires liées aux enjeux du pluvial.
Profils recherchés
Compétences et savoir-être :
- Formation en gestion des eaux urbaines, en hydrologie, hydraulique ou en génie de l’eau et de l’environnement ;
- Pilotage de projets multi-partenariaux ;
- Rédiger des rapports/comptes rendus/courriers ;
- Utilisation du matériel topographique ;
- Réalisation de la modélisation hydraulique ;
- Connaissance souhaitée de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des outils bureautiques et numériques (SIG) ;
- Animer, mobiliser et sensibiliser ;
- Disposer d’un permis B.
- Capacités d’adaptation aux évolutions des missions du service ;
- Bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Force de proposition et autonomie

Profil recherché :
- Expérience souhaitée
- Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement - Cadre d’emploi B, filière technique

Contact

Contact
0553234395
Informations complémentaires
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 17 avril 2024
- Renseignements complémentaires auprès d’Elisa BERLAND (Responsable service Grand Cycle de l’Eau - 05.53.74.59.06).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.