Educateur(rice) spécialisé(e)

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Offre n° O024240315000610
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Mussidan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) AED (AIDE EDUCATIVE A DOMICILE) - GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE -
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN – CMS DE MONTPON MENESTEROL

REMPLACEMENT TEMPORAIRE SUR EMPLOI PERMANENT DE 2 MOIS
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner, dans leurs relations familiales et sociales, les enfants et leur famille,
- En AED, évoluer dans le cadre administratif, sur la base d’un contrat et d’objectifs établis avec la famille,
- En AEMO (à titre exceptionnel), exercer cette mission dans le cadre d’un mandat judiciaire qui fixe des objectifs de travail par ordonnance,
- Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie,
- Assurer les missions légales du Département en termes de solidarité, d’action sociale, d’évaluation et de suivi,
- Evaluer son activité et en rendre compte,
- Participer aux différentes réunions de service/coordination de la MDD,
- Représenter le MDD auprès des différents partenaires lors des réunions de travail
- Effectuer du travail de recherches documentaires et juridiques,
- Participer à l’élaboration du projet de service en participant aux différentes instances de réflexion proposées,
- S’investir dans la formation continue et être en capacité de transmettre ses compétences et savoir en accueillant des stagiaires,
Profils recherchés
Compétences requises :

- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
-Connaissance des compétences et des politiques sociales et des dispositifs réglementaires,
-Connaissance des compétences et politiques mises en œuvre par le Conseil départemental,
- Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires et institutions,
- Connaissance de la méthodologie de projet,
- Connaissance des techniques d’animation, d’entretien, d’aide à la personne et d’écoute active,
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie,
- Connaissances en éducation spécialisé,
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation,
- Capacité de médiation,
- Capacité à créer un réseau professionnel,
- Capacité à élaborer des projets individuels ou collectifs,
- Capacité à transmettre l’information et des savoir-faire à différents publics,
- Capacité à appréhender l’environnement socio-économique et les dynamiques du territoire et à en faire bénéficier les autres professionnels et usagers,
- Capacité à mobiliser des sources d’information, mener des recherches et assurer une veille professionnelle,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Capacité à créer des outils de travail adaptés,
- Maîtrise de l’outil informatique,

Qualités requises :

- Esprit d’équipe,
- Diplomatie,
- Patience et écoute,
- Capacités relationnelles,
- Pédagogue,
- Capacités à prendre du recul face aux évènements,
- Capacité d’adaptation au public et à différents contextes,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie,
- Initiative et réactivité,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Discrétion professionnelle,
- Savoir être rigoureux et organisé,
- Savoir gérer son temps de travail,

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr

Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.