Travailleur social
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Offre n° O024240315000642
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN REFERENT EDUCATIF (H/F) - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – PLACEMENT FAMILIAL – SECTEUR PERIGUEUX
REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 8 MOIS SUR EMPLOI PERMANENT
Résidence administrative : Unité Territoriale de Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
UN REFERENT EDUCATIF (H/F) - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – PLACEMENT FAMILIAL – SECTEUR PERIGUEUX
REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 8 MOIS SUR EMPLOI PERMANENT
Résidence administrative : Unité Territoriale de Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.
Activités principales :
• mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants,
• participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,
• accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE,
• assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,
• assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE,
• accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,
• participer aux réunions d’élaboration de projet,
• participer aux commissions de décision,
• participer aux révisions de situation,
• assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue,
• assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse,
Activités spécifiques :
• participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux,
Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.
Activités principales :
• mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants,
• participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,
• accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE,
• assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,
• assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE,
• accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,
• participer aux réunions d’élaboration de projet,
• participer aux commissions de décision,
• participer aux révisions de situation,
• assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue,
• assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse,
Activités spécifiques :
• participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux,
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme d’Etat d'assistant socio-éducatif spécialité Educateur (trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) de Service Social (DEES ou DEASS) exigé
• maîtrise du dispositif de protection de l’enfance,
• connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
• maîtrise des techniques d’entretien,
Qualités requises :
• sens de l’écoute,
• sens du travail d’équipe,
• capacité d’analyse,
• ouverture d’esprit,
• capacités de communication, d’écoute et d’analyse,
• disponibilité,
• sens de l’organisation,
• capacités rédactionnelles,
• respect du secret professionnel
Diplôme d’Etat d'assistant socio-éducatif spécialité Educateur (trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) de Service Social (DEES ou DEASS) exigé
• maîtrise du dispositif de protection de l’enfance,
• connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
• maîtrise des techniques d’entretien,
Qualités requises :
• sens de l’écoute,
• sens du travail d’équipe,
• capacité d’analyse,
• ouverture d’esprit,
• capacités de communication, d’écoute et d’analyse,
• disponibilité,
• sens de l’organisation,
• capacités rédactionnelles,
• respect du secret professionnel
Contact
Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact technique
Courriel : l.gauzan@dordogne.fr
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact technique
Courriel : l.gauzan@dordogne.fr
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.