Policier municipal (h/f)

Offre n° O024240315001201
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BERGERAC
19 rue neuve d'argenson
24100 Bergerac
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans l’optique de la création d’une brigade motorisée, la Ville de BERGERAC, commune de 28 000 habitants, sous-préfecture du département de la Dordogne, recrute par voie statutaire un agent de police municipale au sein de son service.

Le service de la Police Municipale, composée de 18 agents, recouvre deux brigades de policiers municipaux de jour, une brigade de soirée, une brigade d'A.S.V.P., une brigade canine et un service administratif.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique forte de la ville de renforcer les équipes de la police municipale et d’évoluer vers une brigade motorisée.
La Police Municipale de Bergerac est une police de proximité et de tranquillité publique. Elle concourt à prévenir la délinquance et à faire respecter les règles collectives à travers une présence visible, active et rassurante sur l'ensemble du territoire de la ville.
Pour effectuer ces missions, vous serez doté de moyens de protection (gilet pare-balles, armement en bombe lacrymogène, bâton de défense, Pistolet semi-automatique 9mm, moyens de communication radio, caméras piétons).
Vous serez placé sous l’autorité du chef de service et du chef de brigade, afin d’assurer les missions en matière de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Vous serez amené à effectuer des horaires décalés en fonction des manifestations pendant la période estivale ou des évènements.
Missions / conditions d'exercice
Moyens matériel:
- 3 véhicules sérigraphiés,
- 4 VTT,
- Armement B1, B8, D2,
- E.P.I violences urbaines,
- Caméras piétons,
- Cinémomètre, éthylotest, test salivaire,
- Stop stick.

Missions du poste :
- Surveillance et verbalisation de toutes infractions au code de la route,
- Surveillance des entrées et sorties des écoles,
- Sécurisation des manifestations,
- Rédaction des mains-courantes et rapports,
- Patrouilles et surveillance de l’espace public (pédestre, VTT, véhiculé, et prochainement motorisé),
- Missions coordonnées avec la Police Nationale,
- Toutes autres tâches confiées par le responsable de service.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir
- Connaissances juridiques d’un Agent de Police Municipale,
- Utilisation des divers codes (code général des collectivités territoriales, de la route, des assurances, pénal, de déontologie, rural, environnemental, santé publique…),

Savoir-faire
- Utilisation des logiciels de police,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’environnement juridique,
- Rendre compte par radio,
- Capacité de discernement et d’initiative,
- Capacité à prendre des décisions.

Savoir-être
- Discrétion, droit de réserve,
- Disponibilité,
- Sens du service public, du dialogue et de l’écoute,
- Esprit d’équipe,
- Maîtrise de soi,
- Respect du code de déontologie.

Contraintes d’exercice :
- Horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés),
- Contact avec un public difficile,
- Risque élevé de blessures en service,
- Utilisation et port d’équipement de protection et de défense,
- Exposition aux intempéries,
- Station debout prolongée.

Contact

Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Poste relevant du statut de fonctionnaire et du cadre d’emploi des agents de police municipale (Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal),
• F.I.A. accomplie et F.C.O. à jour,
• Permis A et B exigés,
• Formation motocycliste obligatoire.

Rémunération:
• Grille indiciaire, indemnité spéciale de fonction, indemnité administrative de technicité.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par mail drh@bergerac.fr
Contact : Rachida FRIOUA, Directrice des ressources humaines, 05.53.74.67.95, rfrioua@bergerac.fr
Renseignement sur le poste : Nicolas LACOSTE, Chef de la Police Municipale. 05.53.74.66.22, nlacoste@bergerac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.