Chargé(e) de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240319000778
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En relation directe avec le-la Responsable du service communication, vos principales missions seront de concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Activités régulières :
- Rédiger et produire des supports de communication interne en transversalité avec les services concernés
- Contribuer à la rédaction des supports de communication externes : bulletins, agendas, communiqués, dossiers de presse…
- Rechercher et traiter l’information locale (entretenir les relations presse) et valoriser les retombées
- En collaboration avec la responsable du service, et les membres intéressés définir les plans de communication par projet et traduire la stratégie de communication de la Ville dans sa globalité.
- S’assurer du respect de la ligne éditoriale et de la chartre graphique pour l’ensemble des projets de communication
- Participer au déploiement et à la mise à jour des supports de communication numériques et digitaux (Rédaction web et création de contenus photo vidéo…)
- Suivi des commandes chez les prestataires
- Coordonner les demandes de communication via les supports de la ville (Panneaux d’affichages, encart publicitaires …)
• Activités occasionnelles :
- En accord avec la hiérarchie, possibilité de travail à domicile
- Assurer un suivi des tendances et orientations de communications similaires
- Œuvrer à l’optimisation d’outils de travail collaboratifs
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure en communication et/ou graphisme.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Titulaire ou contractuel(le)
Qualités :
- Réactivité, capacité d’initiative, grande disponibilité
- Curieux, créatif, rigoureux et force de proposition
- Esprit d’équipe et travail en transversalité
- Expression orale aisée
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Indesign, Illustrator, Photoshop).
- Maîtrise de l’informatique (office 365) et web (wordpress)
- Qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse

Contact

Contact
0553355959
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un curriculum vitae peuvent être adressés à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.