Agent Temporaire de Police Municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240401000039
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la saison estivale 2024, la Ville de PERIGUEUX recrute trois agents temporaires de police municipale (ATPM) du 17 juin au 28 septembre au sein de sa police municipale.
Les assistants temporaires de police municipale (ATPM) secondent temporairement les policiers municipaux dans les communes touristiques. Ces emplois sont liés aux flux saisonniers de population.
Les assistants temporaires de police municipale (ATPM) secondent temporairement les policiers municipaux dans les communes touristiques. Ces emplois sont liés aux flux saisonniers de population.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une surveillance de la voie publique (déplacement pédestre, vélo)
• Accompagner les agents de la Police Municipale à pied ou en VTT (dans leurs missions de surveillance de la voie publique et de surveillance des manifestations)
• Informer, renseigner, orienter les usagers de la voie publique sur les conditions de circulation de manifestations
• Contrôler l’occupation du domaine public
• Surveillance des points de sécurisation des animations
• Accompagner les agents de la Police Municipale à pied ou en VTT (dans leurs missions de surveillance de la voie publique et de surveillance des manifestations)
• Informer, renseigner, orienter les usagers de la voie publique sur les conditions de circulation de manifestations
• Contrôler l’occupation du domaine public
• Surveillance des points de sécurisation des animations
Profils recherchés
• Très bonnes aptitudes physiques
• Être majeur
• Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
• Être majeur
• Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
Contact
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Contraintes particulières
• Poste à temps complet (35 heures)
• Horaires de travail : par roulement du lundi au dimanche.
• Flexibilité horaires possibles
• Travail exposé aux intempéries
• Rémunération : SMIC
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
• Poste à temps complet (35 heures)
• Horaires de travail : par roulement du lundi au dimanche.
• Flexibilité horaires possibles
• Travail exposé aux intempéries
• Rémunération : SMIC
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.