Chargé de mission Grands Projets
Offre n° O024240408000634
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle « Aménagement et Infrastructures », vous serez chargé du pilotage et de la maitrise d'ouvrage des grosses opérations bâtimentaires de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Suivi des études en amont des opérations d’investissement ;
• Suivi technique et financier de la réalisation de ces opérations ;
• Participation aux réflexions stratégiques sur les projets et pilotage des actions transversales pour le suivi et l'information des élus sur ces dossiers ;
• Analyse des propositions de travaux et aide aux arbitrages budgétaires ;
• Coordination des travaux et des délais ;
• Vérification de la qualité technique de l'exécution des opérations, du respect de leur budget.
• Suivi des études en amont des opérations d’investissement ;
• Suivi technique et financier de la réalisation de ces opérations ;
• Participation aux réflexions stratégiques sur les projets et pilotage des actions transversales pour le suivi et l'information des élus sur ces dossiers ;
• Analyse des propositions de travaux et aide aux arbitrages budgétaires ;
• Coordination des travaux et des délais ;
• Vérification de la qualité technique de l'exécution des opérations, du respect de leur budget.
Profils recherchés
Compétences :
• Expérience fortement souhaitée dans le domaine du bâtiment ;
• Bonnes connaissances en VRD ;
• Connaissances certaines en conduite de travaux ;
• Connaissance des procédures liées à la passation de marchés publics et de la gestion budgétaire ;
• Maitrise de la réglementation sur la maitrise d'ouvrage public ;
• Maitrise des outils informatiques usuels (MS Office) et Autocad ;
• Compétences organisationnelles et capacité de travail en mode projet
• Capacités d'écoute et de négociation avec les partenaires extérieurs (bureaux d'études, entreprises...) ;
• Sens du contact et qualités relationnelles ;
• Autonomie, rigueur et capacité à mesurer rapidement les enjeux ;
• Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Disponibilité et adaptabilité aux contraintes et calendriers de réalisation.
Profils recherchés :
• Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement - Cadre d’emploi A, filière technique ;
• Diplôme d'ingénieur Bâtiment / Génie-Civil.
• Expérience fortement souhaitée dans le domaine du bâtiment ;
• Bonnes connaissances en VRD ;
• Connaissances certaines en conduite de travaux ;
• Connaissance des procédures liées à la passation de marchés publics et de la gestion budgétaire ;
• Maitrise de la réglementation sur la maitrise d'ouvrage public ;
• Maitrise des outils informatiques usuels (MS Office) et Autocad ;
• Compétences organisationnelles et capacité de travail en mode projet
• Capacités d'écoute et de négociation avec les partenaires extérieurs (bureaux d'études, entreprises...) ;
• Sens du contact et qualités relationnelles ;
• Autonomie, rigueur et capacité à mesurer rapidement les enjeux ;
• Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Disponibilité et adaptabilité aux contraintes et calendriers de réalisation.
Profils recherchés :
• Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement - Cadre d’emploi A, filière technique ;
• Diplôme d'ingénieur Bâtiment / Génie-Civil.
Contact
Contact
0553234395
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 9 mai 2024 ;
• Renseignements complémentaires auprès de Christophe Romieu (DRH - 06.89.11.34.69).
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 9 mai 2024 ;
• Renseignements complémentaires auprès de Christophe Romieu (DRH - 06.89.11.34.69).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.