Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 103 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !

Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP), le GP recrute un chef de service enfance, à compter du 1er juillet 2024.

CATEGORIE A : femme/homme, emploi relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux

MISSIONS : Au sein de la direction des ressources, services et solidarités et sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous pilotez la gestion des 14 accueils de loisirs sans hébergement de l’agglomération en lien avec les directeurs d’établissements et leurs équipes (80 agents), avec l’appui d’une équipe administrative de 4 personnes, dans le cadre des orientations définies par les élus.

Vous serez notamment chargé(e) des missions ci-dessous :
• Être le référent de tous les Accueils de Loisirs Sans Hébergement : Impulser et coordonner les activités des différents ALSH et des équipes pédagogiques et techniques dans le plus strict respect des règles afin d’assurer l’épanouissement en sécurité, des enfants ; Assurer le suivi administratif des établissements et garantir la mise à jour des documents réglementaires (règlement de fonctionnement, projet éducatif, note de service…) ; Assurer le suivi budgétaire et comptable des structures ainsi que le compte rendu financier ; Gérer les relations avec les familles.
• Participer à la gestion des relations avec les partenaires institutionnels du service : Faire le lien avec les partenaires institutionnels (Etat, CAF, MSA, Conseil Départemental) ; Assurer la diffusion des comptes rendus d’activités aux partenaires en veillant au respect des échéances.
• Assurer la fonction de chef de service : Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations pédagogiques ; Mettre en œuvre les choix politiques ; Encadrer l’équipe (planning, congés, entretiens professionnels, suivi des formations) ; Représenter le service lors des réunions ; Travailler en priorité avec les équipes de terrain ; Assurer la veille réglementaire ; Rédiger les rapports de synthèse, projets de délibérations, courriers aux usagers….

PROFIL / COMPETENCES :
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en sciences de l’éducation ou en gestion des administrations et d’une qualification dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS, DESJEPS, BUT carrières sociales option animation…) et/ou expérience professionnelle avérée
• Très bonne connaissance des pratiques, réseaux professionnels et vocabulaire du domaine de l’enfance
• Maîtrise de la règlementation applicable aux ALSH
• Maitrise du logiciel métier CONCERTO appréciée
• Savoir encadrer et animer une équipe, savoir prendre des initiatives
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, qualité d’écoute, disponible
• Savoir rendre des comptes et alerter sa hiérarchie et ses collaborateurs
• Maîtrise de l’outil informatique

STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire – titres restaurants – participation employeur à la prévoyance - établissement adhérent au CNAS et CDAS.