Orthophoniste

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Offre n° O024240410000359
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
BERGERAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN/UNE ORTHOPHONISTE A TEMPS COMPLET POUR SON CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP) SUR L’ANTENNE DE BERGERAC - REMPLACEMENT TEMPORAIRE SUR EMPLOI PERMANENT DE 7 MOIS.

Résidence administrative : Bergerac
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Dordogne recherche un/une orthophoniste au Centre d’Action Médico-Sociale Précoce Départemental (CAMSP) rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention, Pôle PMI – Promotion de la Santé sur l’antenne de Bergerac pour un remplacement temporaire sur emploi permanent de 7 mois.
Missions :

- Accueil des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés physiques et/ou psychiques et leurs parents
- Participation au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques, réfléchis en équipe,
- Participation à des actions préventives spécialisées

Activités : Sous la responsabilité et sur prescription du médecin responsable des soins de l’antenne :
• Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille
• Assurer des consultations individuelles ou en groupe ;
• Assurer des bilans orthophoniques dans le cadre du bilan global de l’enfant ;
• Apporter une analyse clinique à l’issue du bilan ;
• Diagnostiquer un trouble ou une pathologie à partir de tests d’orthophonie ;
• Rédiger des comptes rendus et des points d’évolution à conserver dans le dossier patient ;
• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant ;
• Assurer des actes de rééducation en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant , à l’intérieur comme à l’extérieur du CAMSP
• Participer aux synthèses ;
• Assurer les guidances parentales prévues dans le DIPC de l’enfant ;
• Assurer l’information et l’accompagnement de l’entourage de l’enfant.

• Travail en réseau
• Travailler en lien avec les partenaires internes (PMI, ASE, Service Social de Secteur, …) et externes (ESSMS, Centres Hospitaliers, Associations, Education Nationale, Réseau Périnat. Aquitain, …) du CAMSP ;
• Participer aux réunions partenariales ;
• Partager les informations dans le respect du secret professionnel.


• Participation au projet de service
• Contribuer au bon fonctionnement du service ;
• Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction du CAMSP ;
• Mettre en œuvre les obligations de la Loi 2002-2 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale ;
• Participer aux réunions institutionnelles départementales ;
• Participer aux supervisions et aux analyses pratiques.

• Actions de santé publique et épidémiologie
• Participer à la tenue du dossier patient ;
• Assurer la saisie des données d’activités en vue du rapport statistique annuel ;
• Mener des actions spécifiques sous conventions (ex : Lieux d’accueil Parents-Enfants) et des actions collectives d’information aux professionnels de la petite enfance.
• Appropriation des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et Services sociaux et Médico-sociaux et de la Haute Autorité de Santé.
• Actualisation régulière des connaissances

• Protection de l’enfance
• Repérer les situations à risques ;
• Rédiger des notes d’informations préoccupantes ;
• Participer à des réunions interservices.

• Accueil des stagiaires et des étudiants
• Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants ;
• Suivi et évaluation.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Certificat de capacité d’Orthophoniste
- Appétence pour le domaine de la prime enfance,
- Connaissance des règlementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP
- Connaissances en santé publique, promotion de la santé, protection de l’enfance…
- Maitrise des connaissances et outils propres à la profession d’orthophoniste
- Connaissances des outils informatiques
- Capacités d’accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Appétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités d’analyse et de synthèse et capacité à restituer
- Respect du secret professionnel et du secret médical.

Contact

Contact
0553022020
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae complet, numéro de l’offre) devront être envoyés, le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX


Contacts CAMSP
Madame Géraldine TEILLAC-LYSSANDRE ou Madame Claire PONCEAU
Tel : 05.53.02.28.76
Courriel : g.teillac-lyssandre@dordogne.fr
c.ponceau@dordogne.fr

Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.